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企画営業（新サービス立案・推進）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
賃貸事業者様のお困りごとを捉え、でんき・ガス等に関わる新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを推進するポジションです。パートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題を掘り起こし、関連部署を巻き込んでサービスを具体化します。業務フロー策定やスキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を行い、構築から運用開始までを牽引します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自ら企画書・提案資料を作成し、プレゼンテーションを行った経験
- 新規立ち上げや業務効率化において、業務フローを構築した経験
歓迎
- 法人向け提案営業（BtoB営業）の経験
- 新規事業・新サービスの立ち上げまたは運営プロセスに関わった経験
- 既存業務の大幅な改善や、新体制のフロー構築をリードした経験
求める人物像
- 人（社内外問わず）とのコミュニケーションを苦としない方
- お客さまに喜んでいただけることに喜びを感じるホスピタリティの高い方
- 新しいサービスを一緒につくり、育てていくことに興味がある方（新サービスに関しては業務経験は不問。失敗を恐れず、新たな事に果敢に挑戦する方）
- 困難があっても諦めず最後までやり抜く責任感と正義感
応募について
- 新サービスに関しては業務経験は不問。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：6ヵ月
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ※年齢･能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 ・月給制 416,700円～583,400円 ・固定残業30時間分含 ・諸手当 退職金年金手当・在宅勤務手当 通勤手当：社内規程に基づき支給 賞与：なし 退職金：なし 寮・社宅：なし ・給与改定：年1回
- 手当
- 退職金年金手当在宅勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 101-0041 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックス ・1日の標準労働時間 7時間40分 ・コアタイム なし ・フレキシブルタイム 5：00～22：00 ・1日6時間以上の勤務で休憩60分付与
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休二日制(土・日)、祝日有給休暇傷病休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度PinTDAY(社員交流支援イベント）書籍購入補助等の学習支援制度退職金・年金手当、在宅勤務手当ありフリードリンク制度（お茶類）、オフィスグリコ半額補助人間ドック受診費用補助全社総会を半期毎に実施慶弔見舞金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接※一次面接実施までに適性検査の受検をお願いします。
- 掲載日
- 2026/10/17 08:50（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 20:26（2日前）
仕事内容
募集背景
- 創業以来、私たちが磨いてきたのは「お客さまとの圧倒的な信頼関係」です。 その中で、現場で拾い上げるリアルな課題点の中に、数々の「まだ世にない新サービス」の種が眠っています。 単に商品を売る営業ではなく、お客様の声を起点に、開発やオペレーション部門を巻き込み、会社を動かして新事業を立ち上げる熱きメンバーを募集します。
業務内容
- 「インフラを届けて終わり」にはしない。顧客の不便や悩みをゼロにし、「このサービスを選んでよかった」と心から思える体験をつくります。 現在、賃貸事業者様向けに電気領域のソリューションを展開していますが、既存の枠組みに捉われるつもりはありません。現場のリアルな課題を起点に、「新サービス」をゼロから立ち上げ、形にすることが当ポジションの最大のミッションです。
詳細
- 賃貸事業者様のお困りごとを捉え、でんき・ガス等に関わる新サービスの企画立案からリリース、運用体制の構築、販売までを一気通貫で推進していただきます。
- 現場ニーズの掘り起こし（フロント営業）：賃貸管理会社様などのパートナー企業へアプローチし、潜在的な課題や「本当に欲しかったサービス」の種をヒアリングします。
- 新ソリューションの企画・コンセプトメイク：吸い上げた現場の声を社内に持ち帰り、関連部署（開発・オペレーション等）を巻き込んで具体的なサービス像へ構築させます。
- 事業推進：サービス立ち上げに向け、業務フロー策定、スキーム構築、社内外ステークホルダーとの合意形成・調整を一手に行い、構築から運用開始までを力強く牽引します。
配属組織
- 営業本部ソリューション営業部
- 営業本部 17名
- うち、ソリューション営業部 12名（本部長1名、部長2名、メンバー9名）
入社後のオンボーディング
- 入社後にOJTを受けながら業務理解を進めると同時に、現在進行中の「新サービス開発プロジェクト」にジョインしていただきます。 上長とタッグを組み、企画から実行・推進までをオンザジョブで牽引。実務をタイムリーに動かしながら、最前線でスキルを磨いていただけます。
この求人は、株式会社PinTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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