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製造工程リーダー候補
22〜25.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 年間休日135日
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 面接1〜2回
- 退職金あり条件あり
- 住宅補助条件あり
- ※退職金制度 ※エリア限定社員対象外
- ※社宅入居応相談（社内規程有）など
どんな仕事かAIによる生成
神戸市西区のパナソニック工場内の弊社請負職場にて、ノートPC・スマホ・決済端末生産における基板製造工程の工程管理を行います。製造現場の指揮統制や、職場の問題・課題の抽出、方針や施策指示の実行を担当します。まずは製造工程の業務を習得し、ゆくゆくはリーダーとして10～20名のスタッフをまとめます。
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応募資格
求める人物像
- モノづくりがお好きな方も歓迎！
応募について
- 未経験者/製造経験者歓迎！モノづくりがお好きな方も歓迎！
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 採用区分
- 正社員（中途）
- 役職
- 製造工程リーダー候補ゆくゆくはリーダーとして10～20名のスタッフを纏めてご活躍頂きます。
- 給与
- 22〜25.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給220000円〜257500円昇給年1回（4月）賞与年２回（6・12月）【月収例】29.2～34.1万円（基本給＋残業30h＋深夜60h）【年収例】390～472万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 手当
- 出張手当役職手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 パナソニックMSBD神戸工場内
- 転勤
- ■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 07:30〜16:15総労働時間：1ヶ月あたり160時間【2交替】7:30～16:15/19:30～翌4:15（実働8h/休憩60分）残業：月30時間程度
- 年間休日
- 135日
- 休日・休暇
- ■休日：5勤2休※土日祝休み(工場カレンダー)★年間休日：135日★GW・夏季・年末年始あり
- 福利厚生
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）会員制の優待サービス退職金制度 ※エリア限定社員対象外持株会制度 ※エリア限定社員対象外財形貯蓄制度社宅入居応相談（社内規程有）など
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内・屋外完全禁煙※敷地内禁煙につき、駐車場の車中も対象
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
- 掲載日
- 2026/10/16 10:17（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:16（1日前）
仕事内容
業務内容
- 神戸市西区のパナソニック工場内の弊社請負職場にて、
- ノートPC・スマホ・決済端末生産における基板製造工程の工程管理
- QCDMSを理解し、製造現場の指揮統制をしていただきます。
- 職場の問題や課題を抽出して見える化
- 上司と連携しながら方針や施策指示を実行
- 作業者が働きやすい職場環境、生産活動を構築
- ◎まずは製造工程の業務から、順番に習得いただきゆくゆくはリーダーとして10～20名のスタッフを纏めてご活躍頂きます。
アピールメッセージ
- 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。
募集背景
- 事業拡大による増員募集
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