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製造工程リーダー候補
20〜25.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※退職金制度 ※エリア限定社員対象外
どんな仕事かAIによる生成
燕市のパナソニック工場内の当社職場で、工程内の製造業務を習得した後、製造工程リーダー候補として生産ラインの進捗管理を中心に担当します。現場の生産・安全・品質・原価の管理、人材育成や発注元との調整、従業員の管理などを行います。
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応募資格
応募について
- 未経験者/製造経験者歓迎！
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員（中途）正社員【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 役職
- 製造工程リーダー候補20～30名を纏める
- 給与
- 20〜25.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給200000円〜257500円昇給年1回（4月）賞与年２回（6・12月）【月収例】28.1～36.2万円（基本給＋残業30h＋深夜110h）【年収例】400～513万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回）固定残業：なし【試用期間】試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様
- 手当
- 出張手当役職手当
- 勤務地
- 新潟県燕市大川津字島畑１１１５ ※パナソニック工場内
- 転勤
- ■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 20:45〜05:50総労働時間：1ヶ月あたり160時間【夜勤】20：45～翌5：50 （実働8時間／休憩65分）※生産状況等によっては、ご希望に添えない場合があります。残業：月平均20～45時間程度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 4勤2休（工場カレンダー）GW夏季・冬季休暇あり年間休日125日
- 福利厚生
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）会員制の優待サービス退職金制度 ※エリア限定社員対象外持株会制度 ※エリア限定社員対象外財形貯蓄制度社宅入居応相談（社内規程有）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内に喫煙場所あり屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 選考の流れ
- ■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
- 掲載日
- 2026/10/16 10:17（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:16（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- 製造工程リーダー候補（夜勤）
製造品目
- 施設・防災照明器具、LED照明用デバイス
業務内容
- 燕市のパナソニック工場内の当社職場で、まずは工程内の製造業務を一通り習得し、その後は同社請負職場で製造工程リーダー候補（20～30名を纏める）として、生産ラインの進捗管理を中心に活躍いただくポジションです。
- 現場の生産や安全、品質、原価の管理
- 人材育成等のマネジメント
- 発注元との各種調整業務
- 従業員の管理
- 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。リアルタイムで生産データをチェックします。遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。
- 【変更の範囲：会社の定める業務】
募集背景
- 事業拡大による増員募集
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