製造工程リーダー候補（P職）

応募資格

募集要項最終確認 10/23

職種

生産管理

雇用形態

正社員（中途）正社員■雇用形態 正社員（エリア限定社員）試用期間の長さ：3か月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様

採用区分

正社員（中途）

役職

製造工程リーダー候補工程リーダーとしてご活躍頂きます。

給与

20.5〜25.8万円/月

給与の詳細

月給205000円〜257500円昇給年1回（4月）賞与年２回（6・12月）＜日勤の場合＞【月収例】23.7～29.7万円（基本給＋残業20h＋賞与2回）【年収例】325～408万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）＜夕勤の場合＞【月収例】25.7～32.3万円（基本給＋残業20h＋深夜65h＋賞与2回）【年収例】350～440万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）＜夜勤の場合＞【月収例】26.1～32.7万円（基本給＋残業20h＋深夜75h＋賞与2回）【年収例】354～449万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回）固定残業：なし

手当

出張手当役職手当

勤務地

石川県加賀市熊坂町タ甲1-1 パナソニック工場内

転勤

■転勤：当面なし組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。

働き方

記載なし

勤務時間

00:30〜09:15総労働時間：1ヶ月あたり160時間下記３シフトいずれかへの配属＊希望は面接時にお伺いしますが、生産状況等によってはご希望に添えない可能性があります。【日勤】 8:30～17:15（休憩45分）実働8h【夕勤】 16:30～01:15（休憩45分）実働8h【夜勤】 0:30～9:15（休憩45分）実働8h・平均残業：残業20時間/月※基本的には独立した勤務時間で勤務して頂く形になりますが、 生産状況によっては交替制に変更なる場合もございます。※また、入社してからは教育の為、一定期間は日勤での勤務となります。

年間休日

125日

休日・休暇

土日祝 （工場カレンダー）※繁忙期は休日出勤の可能性あり★年間休日125日★GW、夏季、冬季休暇あり

福利厚生

資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）会員制の優待サービス退職金制度 ※エリア限定社員対象外持株会制度 ※エリア限定社員対象外財形貯蓄制度社宅入居応相談（社内規程有）など

社会保険

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険各種社会保険完備

受動喫煙対策

屋内禁煙

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

選考の流れ

■選考フロー書類選考→面接(1～2回)→内定※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。

掲載日

2026/10/16 10:17（8日前）

最終確認

2026/10/23 22:16（1日前）

仕事内容