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条件をクリア

UX Writer

PayPay株式会社

編集・コンテンツ 記載なし 企業サイト 掲載 7/2

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

シニアUX Writerのサポートのもと、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと共に、アプリやWebサービスのUI・ガイドページ向けUXコピーを日本語で作成、校正、提案します。PayPayアプリや加盟店向けアプリ、WebツールのUI文言の作成・文構成・校正や、英語で作成されたデザインの校正、日本語コピーの作成・文構成を担当します。

応募資格

必須

  • ネイティブレベルの日本語スキル
  • 以下2つの内どちらか

    • 日本語でのUXライティング/コンテンツライティングの経験
    • 3年以上の日英翻訳の経験、または2年以上の英→日のローカリゼーション経験

歓迎

  • Webサイトやモバイルアプリ(iOS/Android)の基礎知識
  • 基本的なユーザーフローやUIデザインの知見
  • 日常会話、読み書きが可能なレベルの英語スキル(社内でのコミュニケーションの半分程度は英語で行います)

求める人物像

  • 経験がなくても、UXライティングのスキルを専門職として身につける意欲のある方
  • 言語や文化に対する探究心をお持ちの方
  • 柔軟性があり、新しいことへのチャレンジが好きな方
  • 自ら課題を発見し、改善方法を提案する力のある方
  • スピード感を持って物事を前に進めることができる方
  • チームワークを重視し、他職種とのコミニュケーションを円滑に行える方
  • 学ぶ意欲があり、周囲からのフィードバックを前向きに受け取り改善ができる方

募集要項最終確認 10/2

職種
ライター
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
手当
時間外勤務手当深夜勤務手当
勤務地
記載なし
働き方
Hybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間))
休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/02 21:29(92日前)
最終確認
2026/10/02 13:31(今日)

仕事内容

業務について

  • PayPayのプロダクトチームはQRコード決済だけではなく、支払いを起点としたすべてのタッチポイントでユーザーの不便を解消し、新しい価値を提供することに全力を尽くしています。
  • サービス内に表示される文言のひとつひとつがユーザーの体験に大きな影響を与えます。デザイナーと共にユーザー体験を第一に考えたプロダクトづくりを推進するUX Writerを募集します。

業務内容

  • シニアUX Writerのサポートのもと、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと共に、アプリ、WebサービスのUIやガイドページついて、ユーザーフレンドリーで分かりやすいUXコピーの作成、校正、提案を、日本語で行っていただきます。
  • PayPayアプリ、加盟店向けアプリ、Webツール内のUI文言の作成・文構成・校正
  • 英語で作成されたデザインの校正・日本語コピーの作成・文構成

責任範囲

  • シニアUX Writerと共に、PayPayのトーン&マナーに沿った、ユーザーフレンドリーで分かりやすいUXライティングを行っていただきます。
  • アプリ、Webツール内に表示されるマイクロコピー、プッシュ通知、メールなどでのユーザーコミニュケーションに利用する文章など、様々な文言の作成。
  • ライティングガイドラインを遵守し、デザインや開発条件に合わせて、ユーザーにとって最適な文言を提案する。
  • 社内外共にリサーチを行い、データを元に文言を作成する。

この求人はPayPay株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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