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Site Reliability Engineer (Bilingual SRE)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
PayPayのSREとして、システムのボトルネックを分析し、信頼性とスケーラビリティを確保しながらサービスの提供を拡大します。監視・通知ツールの開発、システム性能や安定性の改善、インシデント管理などを通じて、ユーザーに安定した信頼性の高いサービスを提供します。
応募資格
必須
- KubernetesとAWS上で稼働するマイクロサービスアーキテクチャのトラブルシューティングやチューニングの経験。
- Python, Java, Goなどを用いた5年以上のソフトウェア開発経験があり、データ構造、アルゴリズム、問題解決、複雑性分析の強力な基礎知識を持っていること。
- 監視ツールやデータ収集の経験。
- RDS、NoSQL、分散型TiDBなどのデータベース知識。
- 優れたコミュニケーションスキルと協調性、実行力。
歓迎
- コンテナイメージ管理と最適化の経験。
- 大規模分散システムのアーキテクチャ設計やキャパシティプランニングの経験。
- IaC、Terraform、CloudFormationなどの自動化ツールの理解。
- SRE/DevOpsの概念や実装経験。
- CloudWatch、VictoriaMetrics、Prometheusなどの監視ツール運用経験、SnowflakeやSigmaでのレポーティング経験。
- CloudFront、NginxなどのWeb技術の深い知識。
- 重要なシステム全体でハイアベイラビリティ、レジリエンス、ビジネス継続性を確保するための災害復旧戦略およびマルチリージョンアーキテクチャの設計、実装、または運用経験。
- ビジネスレベルの日本語力と英語力。
求める人物像
- パフォーマンスボトルネックやスケーラビリティ、レジリエンスの課題を発見し解決する積極性。
- 挑戦を楽しみ最後までやり遂げる姿勢。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- SRE
- 雇用形態
- Full Time正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有
- 手当
- 時間外勤務手当深夜勤務手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
- 勤務時間
- スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度語学学習のサポート401KTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 選考過程でコーディングチャレンジがあります。
- 掲載日
- 2026/07/02 21:29(92日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 04:48(今日)
仕事内容
Job Description/業務について
- At PayPay, we’re constantly working on improving our systems and processes to support PayPay’s exponential growth. As an SRE at PayPay, we strive towards ensuring high availability and top-level performance so that our users can have flawless and reliable service exceeding expectations.
- Considering PayPay’s growth, we are looking for experienced SREs who can deliver insights into system bottlenecks and ensure system reliability and scalability, while increasing the number of services that our company offers.
- We are looking for individuals who can bring informed and unique viewpoints, enjoy collaborating with a cross-functional team and are actively pushing boundaries to develop reliable and scalable solutions and positive user experiences.
- PayPayでは、急速な成長を支えるためにシステムやプロセスの改善に日々取り組んでいます。SREとしてユーザーの期待を超える安定した信頼性の高いサービスを提供できるよう、ハイアベイラビリティと最高レベルのパフォーマンスを確保することを目指しています。
- PayPayの成長を踏まえ、システムのボトルネックを分析し、信頼性とスケーラビリティを確保しながらサービスの提供を拡大できる経験豊富なSREを募集しています。
- 確かな知見と独自の視点を持ち、部門横断的に様々なチームと協力しながら、信頼性と拡張性のあるソリューションやより良いユーザー体験を創出するために積極的に挑戦できる方を求めています。
Key Responsibilities
- Analyze current technologies used in the company and develop monitoring and notification tools to improve observability and visibility.
- Ensure system stability by pre-emptively verifying failure scenarios and implement solutions to reduce MTTR
- Develop solutions to improve system performance with a focus on high availability, scalability and resilience
- Integrate telemetry and alerting platforms to track and improve reliability of systems
- Implement industry best practices for system development, configuration management and system deployment
- Ensure seamless flow of information between teams by documenting knowledge gained
- Be up to date on modern technologies and trends to advocate for inclusion within products if they add value
- Participate in incident management including troubleshooting production issues, driving root cause analysis (RCA) and actively sharing lessons learned to improve system reliability and internal knowledge.
業務内容
- 社内で使用されている技術を分析し、可観測性と可視性を高める監視・通知ツールを開発する。
- 障害シナリオを事前に検証し、MTTRを短縮するためのソリューションを実装してシステムの安定性を確保する。
- ハイアベイラビリティ・スケーラビリティ・レジリエンスに焦点を当てたシステム性能向上のためのソリューションを開発する。
- テレメトリーやアラートプラットフォームを統合し、システムの信頼性を追跡・改善する。
- システム開発、構成管理、デプロイにおける業界のベストプラクティスを実装する。
- あらゆる知識を文書化し、チーム間で円滑に情報を共有する。
- 最新の技術やトレンドを把握し、製品に価値をもたらす場合には導入を提案する。
- インシデント管理に参加し、障害対応、根本原因分析(RCA)、学習内容の共有を通じて信頼性とナレッジを向上させる。
この求人はPayPay株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はPayPay株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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