要約求人票をもとにAIがまとめたものです

PayPay銀行への出向を予定するプロダクトマネージャーとして、エンジニアやデザイナーと連携し、ユーザー体験の向上と事業拡大を目指してプロダクト開発をリードします。事業部門の要望をもとに機能や仕様を定義し、ロードマップ、デザイン、開発の進行を推進します。

応募資格

職種: プロダクトマネージャー
雇用形態: 正社員
給与: 応相談
給与の詳細: 年俸制（一部固定残業代含む）経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有
手当: 時間外勤務手当深夜勤務手当
勤務地: 記載なし
働き方: Hybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間: スーパーフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間））
休日・休暇: 土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生: 401KTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support企業型確定拠出年金制度語学学習のサポート
社会保険: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
経験年数: 6年以上
掲載日: 2026/07/02 21:29（92日前）
最終確認: 2026/10/02 13:31（今日）

配属先組織は、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や外貨による運用など、日々の金融体験をより便利で価値あるものにするサービスづくりを行っています。本ポジションが所属するチームは、「お客様の課題をテクノロジーで解決し、会社の成長に貢献すること」をミッションに掲げ、常に新しい挑戦に取り組んでいます。
プロダクトマネージャーとしてエンジニアやデザイナーと密に連携し、ユーザー体験の向上と事業の拡大を両立するためにプロダクト開発と推進をリードいただきます。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。

プロジェクトに参画して、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。
ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。
「何を作るか」を決める事業部門からの要望（ビジネス要件）をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。
プロダクトの将来像を描くプロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画（ロードマップ）を立てます。
デザイン・設計デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい！」「わかりやすい！」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。
開発の進行エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。

会社の成長をダイナミックに牽引単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。
ユーザーへの影響力 PayPay銀行は1000万人のユーザー※にご利用いただいています。サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 ※2026年4月末時点の口座数
成長機会急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。

この求人はPayPay株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。