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経営企画の求人422件

経営企画(生命保険領域のスペシャリスト)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
記載なし
休日
土日祝日、年末年始および会社指定日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生命保険領域における中長期事業計画・年度予算の策定や、資本・規制・会計・保険数理などの観点から経営上の重要テーマを検討するポジションです。経営課題の分析・検討や経営陣への提言、関係部門・外部パートナーと連携した部門横断プロジェクトの推進を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

募集元で応募するPayPay株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 生命保険会社における日本基準(J-GAAP)またはIFRSに基づく決算・事業計画策定の経験
  • 金融規制・当局対応(報告資料作成、折衝等)の経験
  • 保険会計に関する知識(IFRS17の知識があれば尚可)
  • アクチュアリー等の保険数理資格、または保険数理領域と連携したプロジェクト経験
  • 複数部門の関係者と連携し、プロジェクトや業務を推進した経験

求める人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

募集要項最終確認 10/18

職種
経営企画
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
手当
時間外勤務手当深夜勤務手当
勤務地
記載なし
働き方
HybridHybrid Workstyle※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/12 01:49(7日前)
最終確認
2026/10/18 18:23(1日前)

仕事内容

組織・チームについて

  • 経営企画部では、PayPayグループの事業成長と収益性向上を支えることをミッションとしています。
  • 短期・中長期の経営計画策定や進捗管理、各種KPI・損益の予実分析、経営陣への報告・改善提案を通じて、経営課題の解決や戦略施策の実行を支援しています。また、これらを支える管理会計基盤の整備・運営にも取り組んでいます。

募集の背景

  • PayPayグループにおける生命保険領域の強化に向けて、資本・規制・会計・保険数理など、複数の専門領域を横断した経営課題への対応が重要となっています。
  • 本ポジションでは、生命保険領域の専門性を活かし、関係部門や外部パートナーと連携しながら、経営判断に必要な論点整理・分析・提言を主体的に推進いただける方を募集しています。

具体的な仕事の内容

  • 成長戦略を踏まえ、生命保険領域における中長期事業計画・年度予算の策定や、資本・規制・会計・保険数理などの観点から経営上の重要テーマを検討いただきます。

具体的な業務内容例:

  • 生命保険領域における中長期事業計画・年度予算の策定
  • 資本・規制・保険会計・負債評価・ALM等を踏まえた経営課題の分析・検討、経営陣への提言
  • 監査法人・外部パートナー等と連携した専門的な論点の検討・推進
  • 関係会社・パートナー企業の業務・運用実態の把握および経営課題の検討への反映
  • 経理・財務・リスク・法務・事業部門等と連携した部門横断プロジェクトの推進

本ポジションの魅力

  • 経営の意思決定に直接関与:生命保険領域の専門性を活かし、重要な経営課題の検討や意思決定に携わることで、経営視点をさらに高められます。
  • 専門性を活かした幅広い経営課題への関与:保険会計・資本・規制・数理などを横断した検討を通じて、生命保険領域の知見を経営企画・戦略領域へ広げられます。
  • Fintechグループならではの事業環境:決済を起点に金融領域を拡大するPayPayグループで、多様な専門性を持つ関係者と連携しながら、事業成長を支える経験を積めます。

この求人は、PayPay株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はPayPay株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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