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個人向け事業・サービス企画(プロジェクトマネジメント担当)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
個人向け口座サービスの企画・機能改善を推進し、新サービス・機能の構想立案やビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料作成を行います。プロジェクトのリードおよびPMO業務、PayPay等グループサービスとの連携、KPI/収益指標に基づくPDCAと改善提案も担当します。
応募資格
必須
- BtoC領域(銀行/クレジット/証券/通信/IT/小売業など)の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメント経験(複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験)(3年以上)
- 論理的思考力とドキュメント作成能力(PowerPoint、Excel)
- 企画提案における定量的な収益/コスト試算スキル
- 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル
歓迎
- ネット銀行での企画・開発経験
- 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
- デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
- データドリブンな課題抽出〜改善施策立案(Google Analytics、SQL等利用可ならなお可)
- 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
- 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)
求める人物像
- 自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材
- リスクを取って挑戦したい人
- 「自分でやり切ること」に熱量を注げる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定:年1回(4月) ■時間外手当・深夜勤務手当:あり ■通勤交通費:実費支給
- 手当
- 時間外手当・深夜勤務手当あり通勤交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
- 働き方
- 業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。(※)所属組織のルールに準じます
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上子ども休暇・介護休暇土・日、祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)産前産後休業育児休業介護休業
- 福利厚生
- ■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■退職金制度 : 確定拠出年金■副業:可(会社の事前の許可が必要)■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
- 社会保険
- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 就業場所の変更の範囲
- 本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:34(92日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 08:13(4日前)
仕事内容
組織・チームについて
私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。
単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。
従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。
実際に20代後半〜30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。
募集の背景・お任せするミッション
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
具体的な業務内容
個人向け口座サービス(普通預金、定期預金、デビットなど)の企画・機能改善推進
新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
プロジェクトのリードおよびPMO業務(プロジェクトの要件定義〜進行管理)
PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
KPI/収益指標などに基づくPDCAと改善提案
本ポジションの魅力
銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。
従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。
戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム
PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。
この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はPayPay銀行株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 在宅勤務あり21,760
- フレックス23,142
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
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