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東京都の事業開発・事業企画の求人1,375件

個人向け事業・サービス企画(プロジェクトマネジメント担当)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員
  • ※■副業:可(会社の事前の許可が必要)

どんな仕事かAIによる生成

個人向け口座サービスの企画・機能改善を推進し、新サービス・機能の構想立案やビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料作成を行います。プロジェクトのリードおよびPMO業務、PayPay等グループサービスとの連携、KPI/収益指標に基づくPDCAと改善提案も担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • BtoC領域(銀行/クレジット/証券/通信/IT/小売業など)の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験(3年以上)
  • プロジェクトマネジメント経験(複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験)(3年以上)
  • 論理的思考力とドキュメント作成能力(PowerPoint、Excel)
  • 企画提案における定量的な収益/コスト試算スキル
  • 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル

歓迎

  • ネット銀行での企画・開発経験
  • 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
  • デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
  • データドリブンな課題抽出〜改善施策立案(Google Analytics、SQL等利用可ならなお可)
  • 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
  • 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)

求める人物像

  • 自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材
  • リスクを取って挑戦したい人
  • 「自分でやり切ること」に熱量を注げる方

募集要項最終確認 11/12

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定:年1回(4月) ■時間外手当・深夜勤務手当:あり  ■通勤交通費:実費支給
手当
時間外手当・深夜勤務手当あり通勤交通費実費支給
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
働き方
業務の必要性やチームの状況(※)に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。(※)所属組織のルールに準じます
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)フルフレックスタイム制(コアタイム無)の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上子ども休暇・介護休暇土・日、祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇(勤続10、15、20、25年ごと)有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上(うち5日間を毎年連続休暇として利用)産前産後休業育児休業介護休業
福利厚生
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能■退職金制度 : 確定拠出年金■副業:可(会社の事前の許可が必要)■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
就業場所の変更の範囲
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:34(137日前)
最終確認
2026/11/12 18:55(1日前)

仕事内容

組織・チームについて

  • 私たち個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
  • 現在、PayPay銀行は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズにあります。

募集の背景・お任せするミッション

  • 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

具体的な業務内容

  • 個人向け口座サービス(普通預金、定期預金、デビットなど)の企画・機能改善推進
  • 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
  • プロジェクトのリードおよびPMO業務(プロジェクトの要件定義〜進行管理)
  • PayPay等グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
  • KPI/収益指標などに基づくPDCAと改善提案

本ポジションの魅力

  • 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション 私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
  • リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境 事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
  • PayPayグループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム PayPayアプリを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。

この求人は、PayPay銀行株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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