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SAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタント
給与
1085〜1350万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
パナソニックグループのSAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタントを募集する求人です。SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、国内外の製造拠点への導入・推進を担当します。必須要件として製造業の販売管理業務知識、SAP ERP導入経験、SAP認定資格または同等スキル、ビジネス中級程度の英会話能力が求められます。
職務内容
- SAP戦略企画部のミッションは、既存の延長ではなく「製造×デジタル」をゼロベースで再構築し、社内外の製造現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を作ること。
- SAP戦略企画課のミッションは、速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を標準テンプレートとして確立すること。
- 募集背景は、パナソニックGとしてSAPの標準テンプレートを確立し、現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を構築することが急務であり、SAPの高いノウハウ・スキルをもった人材を求めていること。
- 担当業務と役割は、SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進、SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築を行うこと。
- 具体的な仕事内容は、SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、SAP導入コンサルタントとして業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当し、導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進すること。
- 求める人物像は、ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材、関連部門・関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方。
- この仕事を通じて得られることは、SAP標準テンプレートの構築・導入・推進を通じたスキル向上、AI活用など新技術の習得、製造業の業務プロセスの習得。
- 職場の雰囲気は、リーダークラスには比較的若い世代が多く、新入社員も増えており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる組織で、基本的に現地業務だが必要な際はリモートワークも可能。
- キャリアパスは、導入において特定のモジュール担当にとどまらず幅広くローテーションし、導入経験を通じ総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意していること。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1085〜1350万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 製造業における販売管理業務知識のある方
- SAP ERPシステムの導入経験のある方
- SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
- ビジネス中級程度の英会話能力
歓迎する経験
- 基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
- S/4 HANAの導入経験のある方
待遇・福利厚生
- キャリア&ライフデザインセミナー
- キャリアオンボーディング研修
- ワーク&ライフサポート勤務
- 出産育児・介護休業制度
- 短時間勤務制度(一般)
- 社内フリーエージェント制度
- 社員研修制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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