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SAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタント

パナソニック ホールディングス株式会社

コンサルティング 大阪府大阪市 企業サイト 掲載 6/30

給与

1085〜1350万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日

完全週休2日

仕事内容ITコンサルタント

パナソニックグループのSAP標準テンプレートの企画・構築、SAP導入コンサルタントを募集する求人です。SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、国内外の製造拠点への導入・推進を担当します。必須要件として製造業の販売管理業務知識、SAP ERP導入経験、SAP認定資格または同等スキル、ビジネス中級程度の英会話能力が求められます。

職務内容

  1. SAP戦略企画部のミッションは、既存の延長ではなく「製造×デジタル」をゼロベースで再構築し、社内外の製造現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を作ること。
  2. SAP戦略企画課のミッションは、速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を標準テンプレートとして確立すること。
  3. 募集背景は、パナソニックGとしてSAPの標準テンプレートを確立し、現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を構築することが急務であり、SAPの高いノウハウ・スキルをもった人材を求めていること。
  4. 担当業務と役割は、SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進、SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築を行うこと。
  5. 具体的な仕事内容は、SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進し、SAP導入コンサルタントとして業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当し、導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進すること。
  6. 求める人物像は、ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材、関連部門・関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方。
  7. この仕事を通じて得られることは、SAP標準テンプレートの構築・導入・推進を通じたスキル向上、AI活用など新技術の習得、製造業の業務プロセスの習得。
  8. 職場の雰囲気は、リーダークラスには比較的若い世代が多く、新入社員も増えており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる組織で、基本的に現地業務だが必要な際はリモートワークも可能。
  9. キャリアパスは、導入において特定のモジュール担当にとどまらず幅広くローテーションし、導入経験を通じ総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意していること。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1085〜1350万円/年
勤務地
大阪府大阪市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
128日
職種
ITコンサルタント
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 製造業における販売管理業務知識のある方
  • SAP ERPシステムの導入経験のある方
  • SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
  • ビジネス中級程度の英会話能力

歓迎する経験

  • 基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
  • S/4 HANAの導入経験のある方

待遇・福利厚生

  • キャリア&ライフデザインセミナー
  • キャリアオンボーディング研修
  • ワーク&ライフサポート勤務
  • 出産育児・介護休業制度
  • 短時間勤務制度(一般)
  • 社内フリーエージェント制度
  • 社員研修制度
  • 階層別研修

求めるスキル・経験

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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