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大阪府の購買・調達の求人51件

リチウムイオン電池の調達業務の戦略立案・企画/管理業務

36〜46万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

リチウムイオン電池の調達業務における戦略立案・企画/管理業務を担当します。サプライチェーン投資に関するプロジェクトに参画し、進捗確認や課題対応、投資案件検討会の企画・運営、社内外関係者への報告を行います。現在進行中の2つのプロジェクトについて、関係者との会議や調達担当役員・経済産業省への進捗報告を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与36〜46万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • 未知のことに関して学ぼうとする学習意欲の高い方
  • 決めたことを最後までやり抜くGRITを持っている方
  • 多くの変動要素がある中で、本質をとらえた課題を設定できる論理的思考力

募集要項最終確認 10/17

職種
購買・調達
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与
36〜46万円/月
給与の詳細
月給 360,000円〜460,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
大阪府門真市西門真 EIS棟6F
転勤
今後、転勤/海外駐在の可能性あり
働き方
・出社頻度週4-5回程度(リモートワーク可)柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。
勤務時間
8時30分から17時 ※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分)昼休憩45分
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室)【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)1on1 meeting育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度)※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/25 21:10(84日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

調達戦略部のミッション

  • 動する世の中に応じて戦略もアップデートし、最強のサプライチェーンを創造する
  • MEBD事業の競争力強化にヒットする上流~下流のセル材料コストダウンの計画および立案、推進、実行
  • MEBD調達統括部の司令塔として、短・中長期戦略の立案、実行の旗振り

企画課のミッション

  • MEBDの調達業務のオペレーショナルエクセレンスの実践に向けた横串管理機能の強化
  • リサイクル材活用/CFP削減/サプライチェーン投資の実行など、調達活動で競争優位を作る取り組みの立案・実行

募集背景

  • 電池事業は、不確実性が高まる環境におかれており、外部環境の変化を前提としながらも成果を創出し続けるレジリエンスの高い人材の補強が急務となっている。
  • 調達職能はこれまでのコスト削減・管理の観点だけでなく、供給網そのもののデザインを先鋭化することで競争優位性を創出できる役割を期待されていることから 当組織の強化を図り、PEC全体の経営を牽引したい

担当業務と役割

  • 競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画
  • 他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応
  • サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営
  • 社内外関係者への報告

具体的な仕事内容

  • 現状2PJ進行中。
  • ①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議 各1回 計3回/週の 会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。
  • ②月1-2回の調達担当役員への進捗報告
  • ③隔月1回の経済産業省への進捗報告 (状況により頻度が多くなる可能性あり)

この仕事を通じて得られること

  • 従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力
  • 当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。

キャリアパス

  • 初期配属に関わらず、調達職能内での異動で経験を積むことも可能です
  • 職能間にまたがった活動が多いため、調達職能でありながら複数職能を経験するような働き方ができます。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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