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集合住宅向け全館空調システムの営業
27.3〜43.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
集合住宅向け全館空調熱交換気システム「ウイズエアー」の営業を担当します。デベロッパーへの価値提案、ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー、施工現場の立会いなどを行います。顧客や設計者、施工者、デベロッパーそれぞれの目線で提案やフォローを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業、技術等の職種を問わず業務経験が３年以上ある方
歓迎
- ゼネコン、サブコン、デベロッパーの集合住宅関連プレーヤーとの業務経験がある方（特に空調衛生関連の経験がある方）
- 建築関連に経験のある方（建築学科卒業や建築士の資格保有者は特に）
求める人物像
- 出張が多くても苦にならない方
- 人とのコミュニケーションが苦手ではない方
- 新たなことにチャレンジする意欲の高い方
- 積極的に自ら発案し提案ができる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
応募について
- もちろん、全館空調の知識はゼロスタートで問題ありませんが、様々な要素が複合的になったシステムのため、必ず何らかの形で今までの経験値を活かすことのできる職場です
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 27.3〜43.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給 273,000円〜434,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 社宅・住宅費補助
- 勤務地
- 東京都港区汐留ビル
- アクセス・通勤
- 新橋駅より徒歩６分
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- テレワークや年休取得等は個人の裁量で自由に行っている状況です。
- 勤務時間
- 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度 等独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設 等新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング 等海外留学制度海外トレーニー制度海外研修 等社内公募制度eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度社外留職制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:07（今日）
仕事内容
全館空調開発営業部のミッション
- 空気を整え、未来の住まいを変えていく。たくさんの人にVIPルームの感動を！
全館空調開発営業課のミッション
- あなたの柔軟な発想と行動力で、新しい営業戦略・提案手法を構築し、当社が手掛ける「未来の空気」を業界のデベロッパーやゼネコンのお客様に対してわかりやすく伝わる、伝えることにチャレンジを期待しています。
募集背景
- 人口減少により、確実に住宅着工が減少する一方で、住宅性能は飛躍的に良化し、部屋ごとのエアコンではオーバースペックになっている。HVACの換気送風と空調、さらには除加湿・除菌・空気浄化技術を組み合わせれば、高気密高断熱化が加速する住宅市場において最良の室内空気環境を提案することが可能になります。このような提案を行うには、今までの物売りの営業スタイルでは難しく、課題解決型の提案をシステムで行っていく必要があり、そのようなスタイルの営業活動ができる、またはやってみたいという意欲のある方を募集します
担当業務と役割
- 主な担当業務は、集合住宅向けに販売する全館空調熱交換気システムウイズエアーに関する、「デベロッパーへの提案」、「ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー」、「施工現場の立会等の現場フォロー」になります。
- 集合住宅の市場普及率がほとんどゼロに近い全館空調は、あらゆる関連のお客様は不慣れな状況のため、顧客視点はもちろんのこと、設計者・施工者・デベロッパーのそれぞれの目線で丁寧な提案やフォローが求められます。もちろん、全館空調の知識はゼロスタートで問題ありませんが、様々な要素が複合的になったシステムのため、必ず何らかの形で今までの経験値を活かすことのできる職場です
具体的な仕事内容
- 「デベロッパーへの提案」：高騰するマンションに見合った価値を生み出すには全館空調は今後必須のアイテムになってきます。どのような顧客価値を生み出せるのかを中心に、計測データなどのエビデンスも用いながら価値提案を行います。１２月から西葛西に体感マンションもオープンするので提案はやりやすい環境となります。 「ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー」：狭いマンションの中に如何に効率よく全館空調システムをインストールするか、設計や施工のポイントをわかりやすく設計士や施工業者に伝えます。動画や施工関連ツールも充実させてきており、それらのツールを有効に使いながらの推進となります。 「施工現場の立会等の現場フォロー」：初回の業者は特に施工品質のばらつきが出ますので必要に応じて現場立会いにより施工の安定化を推進します。
この仕事を通じて得られること
- 市場普及率が低い全館空調は住宅減少の日本において毎年確実に２桁成長を遂げている商材です。’伸びしろしかない’ 商品のため、行動を起こせば必ず成果に結びつきやすく、アプローチ次第で営業としての満足感を得られることになります。また、商品が多岐にわたる（エアコン、熱交換気、送風ファン、制御システム、加湿等）ので、これを経験しておけば、大概の換気・空調商品への展開は楽にできるので、スキルUP（提案・技術・課題解決能力等）が期待できます。
キャリアパス
- 前記の通り多くの商品とスキルが身につくので、総合的なスキルupにより今後の会社生活にプラスになり、今後会社として力を入れていく様々な融合商品に対しての主導的な立場で仕事ができる
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