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集合住宅向け全館空調システムの営業
給与
27.3〜43.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容その他職種
集合住宅向け全館空調熱交換気システムについて、デベロッパーへの提案やゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工フォロー、現場立会いを担当します。全館空調の知識はゼロスタートでも問題なく、営業・技術などの業務経験を活かして課題解決型の提案に取り組むポジションです。
全館空調開発営業部のミッション
- 空気を整え、未来の住まいを変えていく。たくさんの人にVIPルームの感動を！
全館空調開発営業課のミッション
- 柔軟な発想と行動力で新しい営業戦略・提案手法を構築し、未来の空気を業界のデベロッパーやゼネコンのお客様にわかりやすく伝えることにチャレンジします。
募集背景
- 住宅性能の向上により部屋ごとのエアコンがオーバースペックとなる中、換気送風と空調、除加湿・除菌・空気浄化技術を組み合わせた室内空気環境の提案が可能になっています。
- 物売りではなく、課題解決型の提案をシステムで行う営業スタイルができる方、またはやってみたい意欲のある方を募集します。
担当業務と役割
- 集合住宅向け全館空調熱交換気システムウイズエアーについて、デベロッパーへの提案、ゼネコン・サブコン・設計事務所への設計・施工のフォロー、施工現場の立会等を担当します。
- 設計者・施工者・デベロッパーそれぞれの目線で提案やフォローを行います。全館空調の知識はゼロスタートでも問題ありません。
具体的な仕事内容
- デベロッパーに対し、計測データなどのエビデンスも用いながら、マンションに見合った顧客価値を中心に全館空調の価値提案を行います。
- ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、マンション内へ効率よく全館空調システムを施工するための設計や施工のポイントを伝えます。
- 施工品質のばらつきを抑えるため、必要に応じて施工現場に立ち会い、施工の安定化を推進します。
この仕事を通じて得られること
- 全館空調は住宅減少の日本で毎年確実に二桁成長を遂げている商材で、行動やアプローチ次第で営業としての満足感を得られます。
- エアコン、熱交換気、送風ファン、制御システム、加湿など多岐にわたる商品を経験し、提案・技術・課題解決能力等のスキルアップが期待できます。
職場の雰囲気
- リーダークラスには比較的ベテラン世代が多く、半数は中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
- 集合住宅の顧客は首都圏に集中していますが、50％は出張になるようなスタイルで仕事を進めます。
キャリアパス
- 多くの商品とスキルを身につけることで総合的なスキルアップにつながり、会社が力を入れていく様々な融合商品に対して主導的な立場で仕事ができます。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27.3〜43.4万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 営業、技術等の職種を問わず業務経験が３年以上ある方
- 人とのコミュニケーションが苦手ではない方
- 新たなことにチャレンジする意欲の高い方
- 積極的に自ら発案し提案ができる方
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
歓迎する経験
- ゼネコン、サブコン、デベロッパーの集合住宅関連プレーヤーとの業務経験がある方（特に空調衛生関連の経験がある方）
- 建築関連に経験のある方（建築学科卒業や建築士の資格保有者は特に）
- 出張が多くても苦にならない方
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート休暇
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社宅・寮
- 節目休暇
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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