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ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー
給与
860〜1110万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点(大阪・福岡等)のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。
募集内容
- 人事総務本部の総務部として、企業全体の施設運用・管理の最適化を担う
- 事業成長や働き方の変化に合わせ、国内主要拠点(大阪・福岡等)のオフィス・施設戦略の最適化・再構築を進める
- 5年~20年先を見据えた拠点戦略の立案や老朽化建物の建て替え、大規模改修などのプロジェクト推進を担う
- 主要拠点を対象に、建替え・大規模改修・オフィス再編などのファシリティプロジェクトを企画構想から完了まで一貫してリードする
- 事業計画や人員計画を踏まえた中長期施設戦略・投資計画の策定、要件定義、設計レビュー、工事監理、ベンダー選定、契約交渉、品質・コスト・納期管理を行う
- 事業部門、IT部門、経営層など社内外ステークホルダーとの調整・合意形成、ファシリティマネジメントに関する標準化・業務改善を行う
募集内容
- 組織のメンバーは全国に配置されており、様々な地域や関連部署と連携して共同で課題解決に取り組む
- 組織は20代~50代まで幅広く、様々なバックグラウンドの者が活躍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
- 出社/リモートワークのハイブリッドワーク
- 現場との連携のため、月に数回の宿泊を伴う出張がある(大阪、福岡中心)
募集内容
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアを主体的に選択できる
- パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 860〜1110万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 施設ファシリティマネジメント、オフィス移転、施設整備、建設プロジェクト等の経験
- 建築・不動産・設計・施工領域におけるプロジェクトマネジメント経験
- 社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を推進した経験
歓迎する経験
- 認定コンストラクションマネジャー、建築士、施工管理技士等の資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- 両立支援制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
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- テクニカルプロジェクトマネージャー
- 法人向けネットワークサービスの企画・開発・構築・運用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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