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オフィス構築:プロジェクトマネジメント/ソリューション営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
オフィス移転やレイアウト変更を希望するクライアントの要望を整理し、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理します。計画・設計・工事の各段階で、クライアントや設計担当、社外パートナーと連携します。ソリューション営業では、クライアントへのヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、最適な提案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- プロジェクトマネジメントのご経験
- 施工管理のご経験(施工管理からの職種転換歓迎)
歓迎
- PMP
- 認定ファシリティマネージャー
- 認定コンストラクション・マネジャー
- その他建築系資格(建築士・施工管理技士等)
- コンストラクションマネジメントのご経験
- 設計のご経験
求める人物像
- 多岐にわたるプロジェクトのキーパーソンとなりリードいただける方を求めています。
- 早期にコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまで一貫してリードいただくことを期待しています。
- 個人よりもチームで成果を上げたい方
- 顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
- オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方
- 施工管理経験を活かして職種を変えたい方
応募について
- 特に無し
- 施工管理からの職種転換歓迎
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー/マネージャークラス
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。 ・リーダークラスは以下手当を含みます。 職務手当:42,000~55,000円 固定残業代:99,800~116,300円 ※40時間分 固定残業代(深夜):4,000~4,700円 ※8時間分 ※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。 ・マネージャークラスは以下手当を含みます。 役付手当:200,000円
- 手当
- 職務手当42,000~55,000円役付手当200,000円在宅勤務手当3,000円/月資格手当等子育て休業応援手当
- 勤務地
- 150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
- 転勤
- 会社の定める場所(テレワークの実施場所を含む)
- 働き方
- ・テレワーク利用可
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(コアタイム無し)・標準労働時間:7時間40分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(完全週休2日制、年末年始休暇)年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数により11日~20日)ステップ休暇:勤続5年毎に最大10日の休暇付与(併せて15万円支給)Life Style Support休暇:女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート特別休暇(例:配偶者出産時1ヶ月)取得率70%以上('23年度実績:76.8%)を目指しています。モアホリデー:有給休暇3日連続取得で3万円支給有休取得促進日:有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給メモリアル休暇:誕生月に有給休暇取得で1万円支給いつでも休暇:任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
- 福利厚生
- ・テレワーク利用可・サテライトオフィス利用可(ZXY、OFFICE PASS)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークの実施場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/17 22:04(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 00:10(1日前)
仕事内容
プロジェクトマネジメント
- オフィス移転やレイアウト変更を希望されているクライアント、プロジェクト各所の要望を整理しつつ段取りを整え、全体のコストやスケジュールを管理し要望を形にします。クライアントの業種・業態が多様かつ、設計・施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、多様なコミュニケーションシーンの架け橋となっていただきます。
- 計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
- 設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働)
- 工事段階:顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
ソリューション営業
- クライアントにアプローチし、思いを実現する”ディレクター”のような役割としてヒアリングや情報収集を通し要件整理します。最適な提案で当社を選んでいただけるよう、設計職と協働するコンペ案件も多くあります。クライアントはリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。
募集内容
- ※変更の範囲:会社の定める業務
この求人は、株式会社GOOD PLACEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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