データベース技術者

パナソニックホールディングス株式会社

この会社の求人 468件

掲載中・今日に確認

790〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地: 大阪府大阪市北区
休日: 年間休日128日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

オンプレミス・クラウド上のOracleExadataの運用や、AWSのRDSなどクラウドデータベースの構築・運用を担当します。データベースの設計・構築から運用管理、キャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、パッチ適用まで行います。お客様や社内のアプリケーション開発担当と連携し、課題解決やパフォーマンス改善、設計支援を行う仕事です。

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給与790〜900万円/年

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応募資格

必須

ITの基礎知識

歓迎

データベース（主としてOracle、PostgreSQL）の基盤構築・導入経験
基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
クラウド、特にOCIでの運用経験、保守経験のある方

求める人物像

周囲とコミュニケーションを積極的にとれる
他者の取り組みテーマ・企画をリスペクトし、互いに高め合うことが出来る。
何事にも興味を持って自分から知識を理解しようとする姿勢がある
チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

募集要項最終確認 10/17

職種: データベースエンジニア
雇用形態: 正社員あり（3ヶ月間）
給与: 790〜900万円/年
給与の詳細: 年収 790万円〜900万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月給】37.4~45万円
勤務地: 大阪府大阪市北区末広町2番40号
転勤: 会社の定める事業場
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:00～17:30 ノンコアフレックス
年間休日: 128日
休日・休暇: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇年間25日付与祝日メーデー（５月１日）創業記念日（５月５日）慶弔休暇チャレンジ休暇等
福利厚生: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与育児・介護との両立支援制度時短勤務　他キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修等社内公募制度eアピール制度（社内フリーエージェント制度）キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務等
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業場
掲載日: 2026/07/01 06:32（108日前）
最終確認: 2026/10/17 00:38（今日）

仕事内容

プラットフォームサービス部のミッション

パナソニックグループ向けの巨大ITインフラを担当する当部は柔軟かつセキュアなプラットフォームサービスの企画・開発・運用を担っています。特にサーバ基盤はPaaS/SaaSなどハイパースケーラのマネージドサービス積極活用によるアーキテクチャ変革を強く推し進めます。よりセキュアでフレキシブルなプラットフォームをオンプレミスとのハイブリッドで実現、それを国内外に展開することをミッションとした難易度の高いプロジェクトに取り組んでいます。およびグループ内で培ったノウハウを武器に外販展開も実施しておりその領域を拡大する計画です。

DB基盤課のミッション

オンプレミス・クラウドにまたがったデータベースの、企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内及び一般市場のお客様へ提供することがDB基盤チームのミッションです。

募集背景

パナソニックは新たな成長戦略として、これまでのカンパニー制によるグループ経営を改め、2022年4月から会社分割による持ち株会社制に移行しました。分割後の各事業会社は、各々の担当市場での競争力強化を目指してスピード感をもった事業の先鋭化を進めております。また並行して、各事業会社のオペレーション力強化とグループ全体のIT経営基盤強化を目指したDXプロジェクト「パナソニックトランスフォーメーション（PX）」を推進します。PXでは、社会環境の急速な変化に対して迅速に対応できるようなプロセス変革が必要であり、それを支えるITシステム基盤においても同様の柔軟性と迅速性が求められることになります。および、2026年4月より当社はパナソニックデジタルとして生まれ変わり、これらの取組をより一層強化する必要があります。

担当業務と役割

主な担当業務は、オンプレミス・クラウド上のOracleExadataの運用になります。またAWSのRDSなどクラウドデータベースの構築・運用も行います。
アプリケーション開発部隊と連携しながらパフォーマンス改善、設計支援なども行います。
数千というデータベースを運用しておりますので、前例にとらわれず、また自発的に課題改善など推進できることを期待しております。

具体的な仕事内容

【パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】

業務概要：

お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションを提供します。
社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するデータベースの設計・構築～運用管理を行います。
データベースのキャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、ソフトウェアの修正パッチ適用などを社内メンバーと一緒に行います
主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門ならびに一般市場（パナソニックグループ外のお客様）になります。
一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。

配属組織について：

パナソニックグループのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、データベース専門チームでご活躍いただきます。現在30代前後のメンバーを中心に6名の社員が在籍しています。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。

この仕事を通じて得られること

エンタープライズ規模（2000以上のデータベース）のDB基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。
最新のDB技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。

キャリアパス

初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。
当社では情報職能に期待されるミッションを12⼈材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。

この求人は、パナソニックホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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