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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
paizaの利用ユーザーの拡大と継続利用のため、ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ開発やコミュニケーション施策などのサービス企画を担当します。サービス戦略の立案、新規コンテンツの企画・制作ディレクション、サービス活用における課題特定と改善施策の検討・実行を行います。
応募資格
必須
- ToC向け新規サービス・コンテンツの企画・立案経験
- コンテンツ制作・編集におけるディレクション経験
歓迎
- プログラミングの学習経験、またはITエンジニアとしての実務経験（言語不問）
- EdTech（教育IT）業界、または人材・採用業界での実務経験
- 既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
- 数値に基づく施策の効果検証・改善経験
- 仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めた経験
- ドキュメンテーション、対外発表資料作成の経験
求める人物像
- 教育に対する強い興味があり、paizaのミッション・ビジョン・バリューに共感する方
- 学校、学生、企業等のステークホルダーのニーズや取り巻く環境を理解し、傾聴力と共感力をもって適切にコミュニケーションをとれる方
- 抽象と具体を行き来しながら、試行錯誤して課題解決することを楽しめる方
- 自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
- スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方
- チームで働いて成果を出せる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- コンテンツマーケター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収： 428,600円～642,900円 <月収内訳> 基本給：318,958円～478,437円 固定残業代：109,642円～164,463円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）
- 手当
- 通勤交通費全額支給
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
- 転勤
- ※就業場所の変更範囲：変更なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 （土・日）祝日年末年始休暇 （12/29～1/4）リフレッシュ（夏季）休暇：3日特別（慶弔）休暇有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）※年間休日124日（2025年実績）
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可業務に必要な書籍は社費で購入可能
- 社会保険
- 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 掲載日
- 2026/10/01 11:40（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 05:53（今日）
仕事内容
ミッション・業務内容
- IT人材・エンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業等の各サービスを有機的に連携・接続することにより、IT人材・エンジニアを含むIT人材全般のキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。
- 今回のポジションは、paizaの利用ユーザーの拡大と継続利用のため、コンテンツに関わる様々な様々な業務に横断的に携わっていただきます。与えられた仕事をこなしていくのではなく、現場での情報収集を元に、課題解決のためにコンテンツ面でできることは何かを判断し、企画立案から実行まで一連の流れを主体的に取り組んでいただくことを想定しています。
- ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当します。
具体的業務内容
- 既存ユーザーの学習継続や、サービス利用の活性化（リテンション）、新規獲得を目的としたサービス戦略の立案・企画
- 具体的な新規コンテンツ企画および制作ディレクション
- サービス活用における課題特定および改善施策の検討・実行
- ※学習コンテンツは、オンライン・オフライン含め、ゼロからミッション実現のため企画・設計まで実行いただきます。
- ※業務の変更範囲：会社の定める業務
当ポジションの魅力
- 日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
- IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
- コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
- 組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
- 目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる
この求人はpaiza株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のコンテンツマーケターの求人
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