53,211件の求人52591〜52620件を表示
3か月前
当社のマーケティングマネージャーとして、自社運営サービスのマーケティング戦略構築と施策推進を担当する。ROIに根付いた戦略立案から各チャネル運用、データ分析、メンバーマネジメントまで幅広く任される。デジタル広告のROI最大化を目指し、LPとProductの全体UXを考慮した広告設計を行う。
3か月前
3か月前
電子トレカコレクションサービス「ORICAL®︎」において、スポーツチームやエンタメ事業者とファンの双方に向き合い、事業の企画から実行までを担うポジションです。IPごとのマネタイズ戦略設計や新規機能・サービスの企画、KPI分析、クライアントワークなどを行います。将来的には企画・収益化・グロースまで担当することが期待されています。
3か月前
電子トレカ事業を中心に複数の事業を展開するスタートアップで、事業責任者候補として1つ以上の事業のマネジメントを担うポジション。事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズまでを牽引し、KPI管理やPL管理、チームマネジメントを行う。必須要件は大学卒業以上で、事業推進や戦略コンサルティング、スタートアップでのプロダクトマネージャー経験のいずれか。年収900万円〜1,500万円。フルフレックスタイム制で、月〜木はリモートワーク可能、金は原則出社。
3か月前
数十万人以上のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツの事業を担当し、toBとtoCの双方に向き合うポジションです。事業計画やプロモーション、IPとの契約交渉、イベント運用などを担います。
3か月前
クライアントのHR現場に入り込み、課題を構造化し、解決策を自ら設計・実装して本番運用まで担うForward Deployed Engineerの募集。飲食業界の労働インフラを目指すスタートアップで、経営陣に近い距離で事業戦略に関与できる。
3か月前
事業オペレーション全体を俯瞰して再設計するBizOps/BPRの役割で、スケーラブルなカスタマーサポート機能の立ち上げと組織化を担う。飲食業界の労働インフラを支えるため、事業がスケールしても破綻しない業務とサポートの仕組みをゼロから設計する。カスタマーサポートをコストではなくインフラの信頼性として設計できる人材を求める。
3か月前
RIZAPグループで展開するchocoZAPやRIZAP等の店舗電気工事を担当する職人を募集する求人です。新店工事や既存店舗の修繕、後輩育成が主な業務で、未経験者も歓迎しています。勤務地は首都圏で、完全週休2日制、月給33.3万円〜66.6万円です。
3か月前
全国急拡大中の「chocoZAP」出店を支える、内装・設備工事の施工管理（発注・工程管理側）ポジションです。同一ブランドの店舗展開を支え、図面・仕様が標準化されているため、毎回ゼロから考える負担が少なく、管理・調整に取り組めます。新設職種のため、一から共に築き上げる方を募集しています。
3か月前
chocoZAPやRIZAPなどの店舗内装仕上げ職人として、施工管理業務を担当する募集です。2025年11月より誕生した新職種で、一から共に築き上げる方を求めています。
3か月前
RIZAPグループ株式会社にて、chocoZAPやRIZAP等の電気工事の施工管理業務を担当するポジションです。2026年1月より新設された職種で、一から共に築き上げる方を募集しています。資格保有者または電気通信工事業の実務経験3年以上の方を求めています。
3か月前
RIZAPグループで展開するchocoZAPやRIZAP等の店舗設備工事（給排水・空調）の施工管理業務を担う職人を募集する求人です。新店舗工事や既存店舗の修繕、後輩育成が主な業務で、給排水または空調設備工事の実務経験と運転免許が必須です。2025年11月に新設された職種で、未経験から一から築き上げる方を歓迎しています。
3か月前
美容系マーケティング企業にて、社長の右腕として業務を支えるだけでなく意思決定を共に担う社長秘書を募集。具体的には情報整理、案件推進、関係部署との橋渡し、スケジュール調整などを担当し、徐々に社長に代わる意思決定も任される。必須要件は段取り力、職業倫理、コミュニケーション力、基本的なPCスキル。歓迎要件として事業会社での企画推進経験や経営層とのやり取り経験などが挙げられている。
3か月前
急成長中の株式会社ALBONAで、経営企画機能の立ち上げを担うシニアポジション。中期経営計画の策定、事業戦略・組織戦略の設計、全社横断プロジェクトの推進を通じて、経営陣直下で意思決定を支える。戦略コンサルティングや事業会社での経営企画経験が必須。
3か月前
表参道に新規オープン予定のメイクサロン立ち上げに伴い、初代店長候補を募集する求人です。施術だけでなく顧客体験全体の設計やスタッフ育成、店舗オペレーション構築を担当します。高単価・完全予約制で丁寧な接客を重視するサロンです。
3か月前
HRTech SaaSプロダクト及びクライアントワークにおいて、AIエージェントの実装・運用開発を担うポジション。企画段階から携わり、LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発、RAG連携、プロンプト設計・最適化、新規事業立ち上げ支援まで一気通貫で推進する。必須スキルはWebアプリ開発3年以上、REST API設計、Git/GitHubでのチーム開発経験。フルリモート勤務で、年収510万円〜1200万円。正社員採用。
3か月前
エンジニアオープンポジション。サービス開発・受託開発・クライアントワーク・事業開発に興味がある方を広く募集し、経歴と意向に沿ってプロジェクトを提案する。正社員または業務委託で、フルリモート勤務が可能。年収500万円〜2000万円。
3か月前
HRコンサルティング事業のインサイドセールスポジション。アウトバウンドセールスとSFA・MAツールの運用を担当し、商談はコンサルタントが対応する。フルリモート勤務で、正社員・業務委託・インターンのいずれかの雇用形態で募集している。
3か月前
Webデザイナー/UIUXデザイナーとして、Webサイト制作デザインとHRTechプロダクトのUI/UXデザイン業務を中心に担当します。顧客やユーザーの課題解決のためのデザイン検討・コンセプト立案から、UIデザインの推進、ガイドライン策定まで幅広く携わります。フルリモート勤務で、正社員または業務委託として活躍できるポジションです。
3か月前
インフラエンジニア/SREとして、AWS/GCPを中心としたクラウドインフラの構築・運用に加え、SRE戦略の策定・実行・浸透までリードするポジション。フルリモート勤務で、想定初年度年収は500万円〜1200万円。正社員または業務委託での採用。
3か月前
SBI証券のユーザー向けWebアプリケーションを、400Fが主導してモダンな技術スタックで再構築するポジションです。システム刷新や開発フロー改善、AIコーディングの活用、フロントエンド・バックエンド開発、知見の横展開を担います。立ち上げ期から設計やAI活用フローの整備に関われます。
3か月前
法務・コンプライアンス部門の責任者として、SBIグループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードする。スリーラインディフェンス態勢の整備、リーガルリスクマネジメントの浸透、リーガルオペレーションの合理化、AI活用による業務効率化などを統括する。法務・コンプライアンスの実務経験者を求めており、法律系資格や金融業界経験は歓迎される。
3か月前
大手金融機関・事業会社向けのBtoBソリューション事業で、サービスの新規開拓から受注後のデリバリー支援まで担当します。コンサルティングやAIチャットに関するプロジェクト管理、提案、導入後の改善支援などを行います。
3か月前
forestグループ全体のPR・広報を戦略立案から実行までリードするポジション。ゼロからメディアリレーションを構築し、グループ各ブランドとコーポレートPRを担当する。PR実務経験1年以上が必須で、スタートアップでの広報立ち上げ経験者を歓迎する。
3か月前
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。本ポジションでは、投資対象領域の選定からM&Aエグゼキューション、投資後のPMIまでを一気通貫で担当します。PEファンドやプロ経営者志望の方に適した、投資と経営の両方を経験できる機会です。
3か月前
ECモールWEBデザイナーとして、forestが保有するECブランドのWEBデザインや紙媒体デザインを担当するポジション。スキルに応じてデザインディレクションや撮影ディレクションも担当する。必須経験としてWebデザイナーとしての就業2年以上、ECモールやD2CのLP制作経験が求められる。試用期間経過後は在宅勤務が可能で、毎週火曜日の出社が必須。
3か月前
forest株式会社は、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。本ポジションでは、ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメントを担当します。未経験可で、M&Aから事業経営まで一気通貫で経験できる稀少な機会です。
3か月前
forest株式会社はM&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。本ポジションでは経営管理チームの管掌役員直下で、グループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担い、将来的には経理財務部長や経営管理管掌役員、中核グループ会社CFO候補として管理面をリードすることが期待されています。IPO準備を見据えた経理財務体制の強化を進めており、経理PMIやプロセス構築などクリエイティブな業務も経験できます。
3か月前
開発部のマネージャー候補として、開発組織全体のマネジメントと組織変革を主導するポジションです。10〜20名程度の正社員を対象にピープルマネジメントと組織マネジメントを行い、事業部のニーズを上流から捉えて課題解決を推進します。事業会社での組織マネジメント経験5年以上が必須です。
3か月前
海外事業部門の最前線として、国内のサークルや出版社・ゲームメーカーに対し、作品の海外展開における許諾獲得および企画提案を行う営業ポジション。翻訳許諾だけでなく、グッズ化やイベント出展など多角的なIP展開を推進し、社内外を巻き込んで新規ビジネスを実現する。急成長中の事業で、前例のない施策を契約スキーム構築から主導できる。応募には法人または個人への提案営業の実務経験と、ステークホルダーを巻き込んだ調整・推進経験が必須。日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）が求められる。
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