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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア

オリックス・システム株式会社

この会社の求人 19件

掲載中・今日に確認

800〜1170万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値（530万円）より270万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、運用改善までを担当します。グループ全体のネットワークインフラの企画・設計構築・維持や、個社のネットワーク構築案件の企画支援・提案・推進を行います。案件全体をリードし、関係部門・ベンダーを巻き込んだ進捗・品質・コスト管理や、ネットワーク機器のEOL・脆弱性対応、運用改善を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1170万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 顧客/ユーザーの業務課題に関心を持ち、技術を手段としてソリューションを企画できる方
  • 自ら案件を企画し、関係者を巻き込んで推進してきた方
  • チームや案件をリードした経験があり、今後もその役割を担う意欲のある方
  • 周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方

応募について

  • 【学歴】 不問

使用ツール

PaloAlto NetworksF5 NetworksInfobloxA10 NetworksNettatest EPSZabbixServicenowRedmineJIRAOutlookTeams (Microsoft 365)Power Shell

募集要項最終確認 10/17

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員
役職
主任・リーダークラス
給与
800〜1170万円/年
給与の詳細
応相談 800万円～1170万円 ※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 【給与体系】 月給制 ※モデル年収 ◆30歳年収 約900万（サブリーダークラス） ◆36歳年収 約1000万（リーダークラス） 【賞与・昇給】 賞与年2回、昇給年1回、固定給・諸手当(住宅手当※)含む、賞与含む。 ※対象者は社内規定による
手当
通勤手当残業手当
勤務地
105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー
転勤
全ての事業所および会社の定める場所
働き方
※在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須）
勤務時間
通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間)　休憩60分・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間）・フレキシブルタイム　始業5時00分〜14時00分　終業12時00分〜22時00分
年間休日
120日
休日・休暇
産休育児休暇：制度あり・実績あり完全週休二日制(土・日曜日)祝日年末年始年次有給慶弔休暇産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)ボランティア休暇看護休暇
福利厚生
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
全ての事業所および会社の定める場所
学歴
学歴不問
選考の流れ
書類選考適性検査／1次面接（オンライン）　予定面接官：現場部門長クラス＋人事2次面接（対面） 　予定面接官：現場部門役員＋人事役員内定
掲載日
2026/06/29 20:43（110日前）
最終確認
2026/10/17 00:21（今日）

仕事内容

従事すべき業務の内容

  • （雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
  • （変更の範囲) 会社の定める業務
  • オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、運用改善までを幅広くご担当いただきます。本求人枠では、単独の作業単位ではなく案件全体をリードする立場として、社内の合意形成やベンダーコントロールを主導いただくことを想定しています。
  • グループのネットワークインフラ全体の企画・設計構築・維持のリード
  • 個社のネットワーク構築案件への企画支援・提案・構築の推進
  • 関係部門・ベンダーを巻き込んだ案件推進、進捗・品質・コスト管理
  • ネットワーク機器のEOL対応や脆弱性対応の方針策定と実行
  • （障害対応を含む）運用改善のリード

入社後にご担当いただくプロジェクト例

  • クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ(SASE、SSE)への移行を進行中です。
  • ※スキルセットによっては新ネットワークの検討メンバにアサインされる場合があります

所属部署・就業場所

  • (雇入れ直後)共通基盤管理部 ネットワーク管理チーム（本社）
  • ※確定次第別途通知する

入社後のキャリアプランについて

  • 入社後は、ネットワークインフラ領域の案件をリードいただくことを期待しています。
  • ご経験に応じて案件責任者や特定領域のテクニカルリードを担っていただき、将来的には組織マネジメントやアーキテクトなど、ご自身の志向に応じたキャリアに進んでいただけます。
  • 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、セキュリティやクラウドなどの隣接領域や、グループ各社のIT支援など多様なフィールドへの挑戦も可能です。

募集背景

  • オリックスグループのビジネス拡大に合わせて、共通インフラに求められる要件も高度化・多様化しています。すべての土台となるネットワークをさらに進化させ、支え続けるために、案件の企画からプロジェクトマネジメント、グループ各社の要望を形にする推進役となる中核人材を強化します。目先の増員ではなく、将来を見据えた体制強化の一環として、リーダー候補となる方を募集しています。

技術環境

  • 【製品】Cisco, PaloAlto Networks, F5 Networks, Infoblox, A10 Networks, Nettatest EPS, Zabbix 等 【業務管理ツール】Servicenow, Redmine, JIRA 等 【社内コミュニケーションツール】Outlook, Teams (Microsoft 365) 【言語】Python, Power Shell ※グループ横断の大規模ネットワークを対象に、IaC・自動化・監視基盤を活用した運用高度化を進めています

成長とやりがい

  • 当社のインフラエンジニアは、オリックスグループの様々なシステムの根幹となる基盤を担うため、影響力の大きい仕事です。本求人枠では、日々の運用にとどまらず、DXや運用改善に関わる戦略立案・技術選定といった上流工程を、本社IT戦略部門とも協働しながらリードしていただきます。案件の企画・推進を通じて関係者を動かし、経営陣へのレポートや提案を行う中で、経営に必要な視点や知見を養うことができます。技術のリードと組織への貢献の両面で、自身の市場価値を高められる環境です。

この求人は、オリックス・システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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