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一級建築士(グループ不動産の取得・開発担当)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
取得候補の建物を調査し、建物の状態や法規上の制約、改修費用を整理して、経営陣の取得・開発判断を支えます。取得後の改修や用途変更、新築開発、保有物件の修繕にも携わります。グループ本体の役員直下で、建築領域を担う1人目の一級建築士として募集しています。
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応募資格
必須
歓迎
- デベロッパー・不動産会社・CM会社など、発注者側での実務経験
- 収益不動産の技術デューデリジェンス経験(エンジニアリングレポートの作成・読解)
- 一棟収益・店舗テナント・宿泊施設のいずれかの設計・改修経験
- 用途変更、旅館業許可、消防関連の申請経験
- 見積査定・コスト管理の経験
- 宅地建物取引士、建築設備士、既存住宅状況調査技術者などの資格
- 構造設計者と協議できる程度の構造への理解
求める人物像
- 自ら考え行動できる方
- スピード感を持って仕事に取り組める方
- 常に学びたい、成長意欲が高い方
- 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
- 建物を収益・コスト・リスクの言葉で語れる方
- 現場に足を運び、自分の目で見た上で判断を出せる方
- 社内に建築の相談相手がいない状態から、外部の専門家を頼りながら自分の見立てを出せる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:500万円〜800万円 ※前職の年収および能力・経験を考慮して総合的に判断 ※年俸制(分割回数12回) ※年1回ごとの給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施
- 手当
- 通勤手当月額5万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準時間労働:9:00-18:00(休憩60分)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土日祝休み年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇
- 福利厚生
- 勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 20:07(2日前)
仕事内容
募集背景
- 現在、取得候補物件の建築面の検討は、営業担当と外部の専門家が担っています。取得件数や案件規模が拡大する中で、建物の状態、改修にかかる費用、法規上の制約を社内で整理し、取得・開発の判断につなげる体制をつくりたいと考えています。
- そこで今回、グループ本体の役員直下で、建築領域を担う1人目の一級建築士を募集します。
ポジションの役割
- 取得候補の建物を調査し、「どのようなリスクがあるか」「どこまで改修できるか」「どの程度の費用が必要か」を整理して、経営陣の取得・開発判断を支える仕事です。 取得後は、改修や用途変更の企画、設計事務所・施工会社との調整、工程・品質の確認まで携わります。建物状況調査や耐震診断などは外部専門家への発注も行い、その結果を読み解いて計画に反映します。 建築の専門知識に加え、収益性や運営を踏まえて、物件の活用方法を考えることを期待しています。
取得前の調査・検討
- 取得候補物件の現地確認、構造・劣化・設備・修繕の必要性に関する初期評価
- 修繕費・改修費の概算
- 再建築の可否、既存不適格、用途地域・容積率、用途変更などに関する法規上の確認
- 建物状況調査・耐震診断などの外部発注、調査結果の確認
- 建築面のリスクや必要な追加調査を整理し、経営陣へ提案
取得後の改修・用途変更
- リノベーションや用途変更の企画
- 設計事務所・施工会社の選定、見積査定、発注
- 工程・品質の確認、関係者との調整
新築開発・保有物件への対応
- 新規開発企画への参加
- ボリューム検討、事業性の初期検討、設計者・施工者の選定、設計監修
- 保有物件の長期修繕計画、大規模修繕の発注
- 売買・買取・管理チームからの建築相談への対応
買う判断の入口に立てる。判断までの距離も短い
- 設計事務所やゼネコンでは、物件はすでに買われた状態で図面の依頼が来ます。このポジションでは、買う前の段階で建物を見て、買う・買わない・いくらならの判断材料を出します。役員直下で稟議の階層はなく、現場を見た翌日に取得判断が動きます。年齢や社歴に関わらず判断を任せます。20代の方も歓迎します。
一棟収益・店舗・宿泊・新築と、扱う物件の幅が広い
- 既存の一棟収益物件の劣化診断から、店舗テナントの用途変更、宿泊施設への転用、新築の企画まで、一社の中で経験できます。取得から改修、運営までグループ内で完結するため、自分の見立てがその後どうなったかを追いかけられます。
自分の見立ての結果が見える
- 設計や施工の受託側では、引き渡した後の建物がどう使われたかは見えません。ここでは買った物件をグループ内で改修し、運営します。修繕費の見立てや稼働の予測が当たったかどうかを、自分で追いかけられます。見立てが外れたときも、その理由を次の物件に持ち越せます。
この求人は、オーガニックグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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