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プロジェクトリーダー/法人システム部 法人システム第4T
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂：京橋本社のみ
どんな仕事かAIによる生成
システム構築・再構築案件をプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして推進します。顧客のニーズをヒアリングし、現行業務やシステムの調査、あるべき姿の提案から、システム設計・製造、移行までを担います。運用開始後のフォローや運用保守、機能改善を行う場合もあります。
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応募資格
必須
- システム開発の一通りの工程についての参画経験
- プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの立場で、社員もしくはパートナー会社メンバーをアンダーにした、10人／月程度のプロジェクトを推進するスキル
- お客さま（ユーザー部門）との円滑なコミュニケーションを図れるスキル
求める人物像
- お客さまや上長の指示を待つのではなく、能動的に行動ができる方
- お客さまやプロジェクトメンバーと円滑なコミュケーションができる方
- お客さまのご要望や課題に対して、解決策を柔軟に提案できる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員試雇期間無し
- 役職
- プロジェクトリーダー
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：500－950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5 京橋本社
- 働き方
- 在宅勤務可否：可 ※チーム平均：5日／月程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇（mサポート休暇）転勤休暇ライフサポート積立休暇、他
- 福利厚生
- 関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂：京橋本社のみ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙場所あり
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 13:52（1日前）
仕事内容
業務内容
- システム構築もしくは再構築案件をプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして推進いただきます。
- お客様のニーズをヒアリング、場合によっては現行業務やシステムの調査を行い、あるべき姿の提案から、システム設計・製造、移行までを担っていただきます。
- システム運用開始後のフォローや、運用保守、機能改善を実施いただくこともあります。
やりがい
- 社内のIT要員が不足している企業において、お客さまのビジネスをITの面から支えることで、双方のビジネスの推進・発展に貢献できることです。
ミッション
- これまでお客さまとの円滑なコミュニケーション等により、良好な関係を気づいてきたので、関係性を継続しながら業務を推進することが目標です。またグループ会社向け体制においては、新たな要員を投入することで属人化の解消を図り、お客さまのニーズに柔軟に応えられる体制を目指します。
入社後のサポート（教育）体制
- 業務を推進する上で必要な情報については、事前に説明いたします。その他については、業務を推進する中で上席者やメンバーでサポートいたします。
- また必要なスキルにおいて、専門的な教育受講も行えます。
配属予定部署
- 法人システム部 法人システム第4チーム
入社後の想定できるキャリアパス
- 上級SE,PL/PM経験を踏まえて、外販案件での上流やPL/PM経験をすることもあれば、将来的にはライン管理職として部下マネジメントを行うこともあります。
この求人は、株式会社オプテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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