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東京都の法人営業の求人3,776件

検査システムの営業担当(画像検査ソリューション)

給与
記載なし
勤務地
東京都港区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

検査システムの営業業務を担い、半導体分野では社内プロダクトマネージャーと連携した顧客ニーズ収集などの営業マーケティングも実行します。日本国内の顧客に検査装置および検査ソリューションを提案し、海外拠点のメンバーと連携した顧客攻略戦略の構築・推進や、新領域での市場開拓・提案モデルの構築も担います。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

  • 画像検査システムを扱う業務経験
  • 半導体業界対応経験
  • 紙パルプ、半導体製造プロセスの知識
  • 語学力(英語・TOEICテスト650点以上)
  • 会計知識(受注~検収~売上までの流れ)

求める人物像

  • チームで成果を出すことに喜びを感じられる方
  • 従来のやり方にこだわらず、失敗やリスクを恐れず、困難をも楽しみながらチャレンジできる方
  • 新しい知識や経験を得ることに楽しみを感じられる方

使用ツール

office(Word、Excel、PowerPoint)Microsoft356アプリ(Outlook、Teams、SharePoint、OneDriveなど)CRM

募集要項最終確認 11/12

職種
法人営業
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F
働き方
営業部門につき、基本的に出社や顧客訪問が中心ですが、リモートの方が効率が良い場合は、申告していただければリモート勤務も可能です。(顧客直行+リモートのハイブリット活用により、効率的に活動しているメンバーも多数)
勤務時間
平均残業時間:25h/月
経験年数
3年以上
掲載日
2026/09/18 16:04(56日前)
最終確認
2026/11/12 18:53(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、市場が急速に変化し半導体・生成AIなど次世代電子機器の進化によって、製造現場では 「微細な欠陥を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力 が、これまで以上に求められています。
  • 検査市場の成長を背景とした更なる売上拡大を目指し、顧客の現場に深く入り込み、技術・開発と連携しながら提案をリードできる営業人材 を新たに募集します。

担っていただきたい具体的な仕事内容

  • 検査システムの営業業務を担っていただきます。
  • また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携した顧客ニーズ収集なども実行いただきます。

具体的な仕事内容に対しての期待する成果

  • 自身の担当エリアにおける売上拡大
  • 新領域開拓に向けて営業マーケティング

使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

  • office(Word、Excel、PowerPoint)
  • Microsoft356アプリ(Outlook、Teams、SharePoint、OneDriveなど)
  • CRMなど

この仕事の魅力

  • オムロンの中でも数少ない直売を経験できる部門です。現場の声を最も近くで聞き、提案に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。また、社内体制としては、製販開企、一体の体制となっている中、営業自身がアカウントリーダーとして、現場の声を社内に届け、新たな価値創造を推進する営業マーケティングとしての役割も担っています。「お客様と共に新たな価値をつくりたい」「組織の力を束ねて提案を形にしたい」そのような思いを持つ方の挑戦を待っています。

部・チームの業務概要

  • 営業部では、日本国内の顧客に対し、直販営業として検査装置および検査ソリューションの提案を行います。
  • また、日系顧客のHQ(本社)担当として、国内での提案活動に加え、海外拠点のメンバーと連携しながら、顧客攻略戦略を構築・推進します。
  • 加えて、新たなアプリケーションや用途に向けた新領域での営業・マーケティング活動にも関与し、市場開拓や提案モデルの構築を担います。
  • 国内の主な活動拠点:東京、名古屋、大阪
  • 主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国、台湾、アジアパシフィック(タイ)、インド

配属先の課・チームの人数や雰囲気

  • 営業部全体の人数は約30名(男性 23名、女性6名)、各課の人数は5名前後。
  • キャリア入社メンバーや公募による異動メンバーなど、直近1~2年で加わったメンバーも複数名在籍。新たなメンバーを受け入れる風土が整っています。
  • 営業部門につき、基本的に出社や顧客訪問が中心ですが、リモートの方が効率が良い場合は、申告していただければリモート勤務も可能です。(顧客直行+リモートのハイブリット活用により、効率的に活動しているメンバーも多数)

この求人は、オムロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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