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営業 エレクトロニクス本部
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エレクトロニクス部門におけるDX領域の新規事業立ち上げをリードし、製造業・物流業のデータ活用を軸に新たな収益モデルの創出と拡大を担います。既存パートナー・グループ会社と連携し、事業の構想・具体化・収益化までを推進します。部門全体の事業運営にも携わり、既存ビジネスの拡大や新規顧客・新規ビジネスの開拓などを担当する可能性があります。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 前例にとらわれず、自ら機会を見つけて挑戦し続けられること
- 多様な関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込んで物事を前に進められること
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 【年収/給与】 ・想定年収:700万円~1,000万円 ・モデル賃金 入社5年目 メンバー 730万円 入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 <参考> ・平均年収:1,100万円(平均年齢:40.6歳)
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤
- 当面なし将来的な異動/転勤(海外駐在含)の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有残業平均月30時間前後
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制:土、日、祝日休み年間休日:123日夏季休暇年末年始休暇創立記念日など年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)慶弔休暇その他様々な休暇制度あり
- 福利厚生
- 厚生年金基金退職金制度寮社宅クラブ活動会社保有保養所契約保養所定年60歳各種教育/研修あり(リーダーシップ研修/マネジメント研修)
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:03(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 23:45(1日前)
仕事内容
期待する役割
- エレクトロニクス部門におけるDX領域の新規事業立ち上げをリードしていただきます。
- 社内外の多様な関係者を巻き込みながら、自ら機会を捉え、事業を創り上げていくポジションです。
- 製造業・物流業におけるデータ活用を軸に、新たな収益モデルの創出と拡大を担っていただきます。
業務詳細
- 既存のパートナー・グループ会社との連携を進めながら、DX領域の新規事業を構想・具体化・収益化まで一気通貫で推進していただきます。
- 将来的には、組織づくりにも携わっていただき、組織マネージャーとしての役割も期待しています。
- なお、本ポジションではDX領域の新規事業推進を主なミッションとしつつ、部門全体の事業運営にも携わっていただきます。業務の一例として、以下のようなテーマを担当いただく可能性があります。
- 半導体・液晶モジュール関連の既存ビジネスの運営・拡大、および新規ビジネスの企画・構築
- DX分野および車載関連分野における新規顧客・新規ビジネスの開拓
- 国内外の大手顧客に対する営業活動・関係構築
- 新規仕入先や新商材の発掘・開拓
- 国内外仕入先との各種折衝・調整業務 他
製造業領域
- MESを中核とし、製造現場データやPLM領域と連携したデータ活用ビジネスを企画・創出
- 現場起点の課題発見から、価値提供モデルの構築・収益化までをリード
倉庫・物流領域
- WMSを軸に、RCS・WESなどを組み合わせた高度なデータ活用ソリューションを創出
- オペレーション改革と収益性向上を両立するビジネスモデルの構築
このポジションの魅力
- 0→1の新規事業創出に主体的に関わることができる
- 商社ならではのネットワークを活かし、多様な関係者を巻き込んだ事業開発ができる
- 製造業・物流業のリアルな現場を変革するDXに携われる
- 将来的に事業・組織のリーダーとしてキャリアを広げられる
この求人は、岡谷鋼機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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