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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人749件

中堅企業向けにDXを実現する決済系新規サービスの企画担当者及びマーケティング戦略立案・実行者の募集

550〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

中堅・上位中小企業向けの決済系新規サービスについて、マーケティング企画とセールス企画を担うポジションです。企業向け直販サービスのマーケティング施策の企画・実行・効果検証や、営業プロセス・フォロー体制の設計、営業活動の分析・改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 1. サービス企画、サービス運営共に経験、スキルは問わないが、積極的に一人称で物事を考え、実際にアクションまでできる実行力を求めます。
  • 2. 基礎調査・資料作成・プレゼンテーションなどの最低限のビジネススキル
  • 3. 行動力
  • 世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力
  • 顧客目線(エンドユーザ目線、金融機関目線)で必要なサービスを検討することができる能力
  • お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力

募集要項最終確認 10/20

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員
役職
課長代理 , 主任 , 一般
給与
550〜1100万円/年
給与の詳細
550-1100万円
勤務地
東京都
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働勤務 , 一般勤務
掲載日
2026/07/25 00:32(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

職務内容

  • e-ビジネス事業部はANSERをはじめとする長年銀行向け決済サービスを提供する事業部です。これまでは全国の金融機関様をお客様としてサービス提供をしていましたが、金融機関の黒子的存在から脱却し企業向けに直接サービスの提供を行うこととし、新しいマーケットを開拓していくことを組織のミッションとしています。中堅・上位中小企業向けのバンキングサービスである「BizHawkEye(銀行決済サービス)」などの企業直販SaaSサービスや、その他さまざまな事業部内新規サービスのマーケティング/セールス企画活動の中核を担っていただきます。
  • 主な業務内容は以下の2点です。
  • マーケティング企画企業向け直販サービスの認知拡大・リード獲得・商談創出に向けたBtoBマーケティング施策の企画、実行、効果検証、改善を行います。具体的には、Webサイト、メールマーケティング、セミナー、展示会、コンテンツ企画などを活用し、販売戦略の立案・推進を担っていただきます。
  • セールス企画マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対し、商談化・受注につなげるための営業プロセスやフォロー体制の設計、営業資料・提案シナリオの整備、営業活動の分析・改善を行います。営業担当や関係部門と連携しながら、企業向けサービスの販売拡大を推進していただきます。
  • 既存の銀行向け決済サービスで培った信頼・顧客基盤を活かしながら、企業向け直販という新しいマーケットを開拓していくフェーズです。
  • マーケティングとセールスの両面から事業成長に関わることができるポジションです。

アピールポイント

  • このポジションにおいて、ソリューション営業として、サービス企画から具体的な推進力を発揮していただきます。当社直販サービスを通じて全国の企業の決済領域における高度化(資金の見える化、内部統制の強化、コスト削減等)を実現します。
  • 本サービスを通じて、全国の企業の業務の効率化を実現でき、社会的な意義があることに加え、個人としても企画力や、デジタルマーケティング力が身に付きます。
  • 従来から当社のビジネス領域は大企業向けが中心でしたが、本ビジネスでは中堅企業、上位中小企業への領域へマーケット拡大を進めています。まだまだ立ち上げ期にあります。
  • 立ち上げ期による苦労もありますが、立ち上げ期を経験することはなかなか経験できることではないため、本ビジネスの経験により将来必ず武器になってくると考えております。

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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