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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

顧客接点系(BtoC)システムのPM・SE

700〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手流通小売業のデジタル案件を担当し、ECやスマホアプリ、顧客管理、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などに取り組みます。ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程からシステム開発まで、デジタルサービス構築をEndToEndで対応し、PMやSEとして案件を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • システム開発(要件定義〜リリース)、またはリリース後の運用経験
  • チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること(マネジメント人数10名以上)
  • 情報処理技術者(基本情報技術者)取得レベルの知識を有すること

求める人物像

  • 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
  • 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
  • 流通・小売業界に携わってみたい方
  • お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方
  • 失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方
  • 先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方

応募について

  • 特になし
  • 特になし

使用ツール

ECスマホアプリ配送の最適化顧客管理(CRM)店舗運営の省力化POS/決済生成AI開発AI/業務AI

募集要項最終確認 10/20

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
課長代理主任
給与
700〜1100万円/年
給与の詳細
700-1100万円
勤務地
東京都江東区/豊洲駅、他都内近郊
働き方
社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています
勤務時間
裁量労働勤務 , 一般勤務
掲載日
2026/07/25 00:33(87日前)
最終確認
2026/10/20 01:45(今日)

仕事内容

職務内容

  • 流通・小売業では、消費者のニーズが多様化し、それに伴う迅速な変化への追随が求められる中、さらに深刻な人手不足が業務負荷の増加を招いています。こうした課題を克服するため、業界ではデジタル技術による変革を積極的に推進し、テクノロジーの力を活かして、より豊かで持続可能な社会の実現を目指しています。

具体的な仕事内容

  • 当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます!
  • ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。
  • その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。

アピールポイント

  • 1.社会的インパクト
  • 流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます!
  • 自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます!
  • 2.開発スキルの向上
  • 当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます
  • 先進的な技術の獲得が可能です
  • 特に生成AI活用については注力しており、組織を挙げて開発AI/業務AIの推進に取り組んでいます
  • 流通/小売業界の業務知識の習得が可能です
  • 設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能です
  • 役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です
  • 若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます
  • 先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり指導・育成していきます
  • 3.信頼の獲得・継続的成長
  • お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています
  • お客様の期待に応えていくために、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も継続して行っています
  • 4.柔軟な働き方
  • 社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています
  • 朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します
  • 社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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