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東京都のITコンサルタントの求人865件

SAPプロジェクトマネージャー

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のITコンサルタントの求人の中央値(690万円)より110万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメントを担います。主に運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードし、案件ごとのプロジェクトチームを編成します。ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーを補佐し、新サービスの企画、立上げを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験
  • プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識
  • 論理的思考およびそれを伝えるコミュニケーション力

歓迎

  • 事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達)
  • SAPソリューションの先進知識の理解
  • SAPと連動するミドルウェアの知識
  • SAP以外のシステムの運用保守経験
  • SAPのトレーニング経験
  • 英語
  • ITIL
  • PMP

求める人物像

  • SAPシステムの特徴およびSAP社の将来戦略を理解している
  • 論理的思考に長けている
  • 顧客とのコミュニケーション/ネゴシエーションが得意

使用ツール

S/4HANASAP Analytics Cloud

募集要項最終確認 10/16

職種
ITコンサルタント
雇用形態
正社員
役職
ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,300万円 年俸年度は、毎年6月1日~翌年5月31日です 年俸を1/12を月給としてお支払いいたします 「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます ※別途インセンティブ支給(1回/年)
手当
リモート手当出張手当時間外勤務手当休日/深夜勤務手当
勤務地
103-6014 東京都中央区日本橋東京日本橋タワー14階
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間) ※標準勤務時間 9:00~17:30の間 ※コアタイムはありません
福利厚生
■企業年金■財形貯蓄制度■共済組合■団体生命保険■全国保養所・提携施設あり■時短勤務制度■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)■SAP Academy(SAP認定資格取得可能)■TOEIC受験支援■資格取得報奨金■自己啓発支援金
社会保険
■各種社会保険完備
掲載日
2026/07/01 05:18(108日前)
最終確認
2026/10/16 15:54(1日前)

仕事内容

職務内容

  • SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。
  • 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。
  • 案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。
  • 組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名~15名程度。
  • プロジェクト期間は数週間~1年半程度のものまで多岐にわたる。
  • ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。
  • 新サービスの企画、立上げ。

具体的タスク

  • コンサルテーション案件は以下のような種類
  • S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
  • S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
  • グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進
  • SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有

アピールポイント

  • 長期的な顧客との深い関係構築
  • A 顧客経営層とのコミュニケーション
  • B チームビルディング
  • C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション
  • D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得
  • E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長

採用背景

  • IT部門が抱える課題(効率化/高度化/IT戦略ロードマップなど)は多いが、運用保守をしているチームが提案やコンサルテーションを実施できていないベンダーが多い
  • その結果現場感のないコンサルテーションによる実効のあがらないサービスが提供されている
  • 弊社は運用保守部門が顧客のIT部門の信頼できるパートナーとしてコンサルテーションを実施する事で、付加価値の高いサービスを提供できる
  • システム導入だけではなくアプリケーションライフサイクルを理解している人材は希少であり、社内育成すると共に外部からの即戦力者を採用する

組織について

  • SAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。
  • 運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。
  • 今回の募集職種はITコンサルテーションを業務の主体としており、顧客のIT部門のアドバイザーとなる。
  • メンバーの特徴は以下のとおり。
  • 好奇心旺盛で幅広く知識を持っている
  • 顧客とのコミュニケーションが好き
  • 論理的思考に長けている

組織のビジョン

  • 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す
  • AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
  • 先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
  • 基幹システムを低コストで安定運用する

部署の構成

  • 計18名在籍
  • 50代2名、40代6名、30代6名、20代4名

この求人は、株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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