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アプリケーション・テクノロジーコンサルタント（周辺基盤系）
給与
500〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
仕事内容ITコンサルタント
SAPシステム導入プロジェクトにおいて、S/4HANAコアと周辺基盤システムを含む基幹システム群の実装を行うコンサルタント職。構想策定から実装、テスト、稼働までプロジェクトを推進し、チームリードとしてWBS立案やステークホルダー折衝も担当する。対象はデータ連携、帳票、ジョブ管理、WF、Side-by-Side開発などの周辺ソリューション。年収500万〜1000万円で、フレックスタイム制を採用している。
職務内容
- 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対するSAPシステム導入プロジェクトにおいて、S/4HANAコアと周辺システム含めた基幹システム群の実装を行う。
- 構想策定フェーズからSAPと周辺基盤システムを組み合わせた基幹システム群全般の最適な配置、実現性、ソリューション選定を行い、各ソリューションの導入方針の作成を主導する。
- 実装フェーズでは選定したソリューションの実装、S/4との連携、テスト、稼働までPJT活動を推進する。
- チームリードとして各フェーズにおいて、作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、社内外ステークホルダーとの折衝等、チーム活動を推進する。
- 対象周辺基盤システムはデータ連携基盤（DataSpider等）、統合帳票基盤（SVF等）、ジョブ基盤（Hinemos、JP1等）、WF基盤（intra-mart、BTP等）、Side-by-Side開発基盤（BTP、OutSystems等）で、プロジェクトに応じて異なる。
- 具体的タスクとして、構想策定・要件定義におけるお客様セッションの準備・ファシリテート、技術要件・方針の整理、合意形成、各基盤システム導入に向けての機能配置・製品選定を協議・主導、導入フェーズにおける導入・開発・S/4連携方針の策定、実装、テスト、保守運用引継ぎを行う。
採用背景
- SAP社はRISE with SAPを支えるプラットフォームとしてBTPを提供し、オープン系技術を活用したサービス展開に注力している。
- 大規模案件でもアドオン開発がファーストオプションではなく、FitoStandard厳守やBTP上でのSide-by-Side開発、SaaSソリューションといった機能配置の選択肢が広がっている。
- ユーザ側とシステムの機能配置を議論するにあたり、S/4コアだけでなくオープン系のWebソリューションの経験・知識が求められることに対応する増員。
組織について
- 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対するSAPシステム導入プロジェクトにおいて、S/4HANAコアと周辺システム含めた基幹システム群の実装を行う部隊。
- 構想策定から実現化、保守運用各フェーズにおいて、各モジュールコンサルと連携し、領域クロスな業務/IT要求から最適なシステムの機能配置を検討、ソリューションの実装を行う。
- 組織のビジョンは年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスで国内No1を目指しており、製造業向けにはほぼ実現しつつある。
- 今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図る。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験
- チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験
- 顧客折衝の経験
歓迎する経験
- SAP BTPのBuildApps、ProcessAutomationの導入経験
- 英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問）
待遇・福利厚生
- 企業内大学
- 企業年金・DC制度
- 休日・深夜勤務手当
- 出張手当
- 団体生命保険
- 在宅勤務環境手当
- 契約保養所
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
- 資格取得報奨金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータ グローバルソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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