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静岡県の法人営業の求人93件

金融機関向け顧客営業

616〜821万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は静岡県の法人営業の求人の中央値(450万円)より166万円高い

勤務地
静岡県静岡市葵区
休日
年間休日123日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

東海エリアの地方銀行・信用金庫を中心とした金融機関に、DX推進や業務課題解決に向けたITソリューションを提案します。定期訪問やニーズのヒアリングから提案、契約、導入後フォローまでの営業活動を担います。新たな提案機会を創出し、金融機関向け営業組織の中核人材として活躍することが期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与616〜821万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • お客様との信頼関係構築を大切にできる方
  • 顧客課題を深く理解し提案につなげられる方
  • 自ら考え行動し、新しい取り組みに挑戦できる方
  • チームメンバーと協力しながら成果創出できる方
  • 金融業界やIT業界への関心を持ち学び続けられる方

応募について

  • UIターン歓迎

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
記載なし
役職
主任・課長代理組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。
給与
616〜821万円/年
給与の詳細
年収 616万円〜821万円 月給 385,000円~511,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております 時間外手当は別途実績に応じて支給します *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当 *別途社宅制度あり(勤務地による)賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
手当
子育て・介護手当住宅手当リモート手当
勤務地
420-0853 静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル
転勤
転勤:当面無※当面は静岡支店にて勤務いただきますが、将来的に本社(名古屋)に転勤の可能性があります
働き方
テレワークの環境整備◎テレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日は123日
福利厚生
常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度ありテレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり*別途社宅制度あり(勤務地による)
業務の変更の範囲
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務場所
選考の流れ
書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定 *一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
掲載日
2026/06/30 20:36(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 東海エリアの地方銀行・信用金庫を中心とした金融機関に対し、DX推進や業務課題解決に向けたITソリューション提案を行います。
  • 顧客との長期的な信頼関係を基盤としながら、新たな課題の発掘やソリューション提案を通じて、お客様の変革を支援いただきます。
  • また、NTTデータグループの豊富なノウハウやサービスを活用し、インフラ、ネットワーク、クラウド、各種ソリューションなど幅広い提案に携わることができます。

主な業務

  • 金融機関への定期訪問・関係構築
  • 顧客課題やニーズのヒアリング
  • インフラ、ネットワーク、クラウド、各種ソリューションの提案
  • 提案書・見積書作成
  • 社内技術部門との連携
  • 提案から契約、導入後フォローまでの一連の営業活動
  • 新規顧客へのアプローチおよび提案活動

このポジションで期待すること

  • 既存サービスを提案するだけでなく、お客様の課題を深く理解し、自ら提案機会を創出しながら新たなビジネスを拡大していただくことを期待しています。また、チームメンバーと協力しながら、金融機関向け営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

業務の魅力

  • 地方銀行や信用金庫など地域金融機関のDX推進に貢献できる
  • NTTデータグループのサービスや実績を活用した提案ができる
  • 既存顧客との関係深化だけでなく新たな提案機会の創出にも携われる
  • お客様の経営課題や業務課題に踏み込んだ提案活動が可能
  • 地域社会や地域経済の発展に直接貢献できる

特徴・風土

  • 「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
  • チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。
  • 組織構成:男性6割:女性4割
  • 人数:各チーム約15名(20代6名・40代4名・50代4名)

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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