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通信業界向けtoC領域アプリエンジニア(スマホアプリ/アプリデバイス開発)

630〜920万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都豊島区
休日
年間休日128日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手通信キャリア向けの大規模システムの開発・維持管理を担い、金融・決済、eコマースなどのサービス開発に取り組みます。クラウドやアジャイルなどの技術・開発手法を活用し、サービスの企画段階から通信キャリアと共にデジタルサービスをプロデュースします。スマホアプリ開発経験と開発プロセス構築・維持管理の経験を活かし、プロジェクトを推進・牽引する人材を募集しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与630〜920万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータグループの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • スマホアプリ(nativeアプリ、android/iOS)の開発経験および開発プロセス構築、維持管理などのご経験

歓迎

  • アプリケーションエンジニア経験(以下の経験がある方は特に歓迎)
  • 設計・試験工程におけるお客様との調整経験
  • スクリプト系言語の実務コーディング経験
  • 最先端のITに対する感度
  • 技術とビジネスを結び付けた思考

求める人物像

  • 仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか?」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
テック
雇用形態
正社員試用期間4ヵ月 (フレックスタイム制対象外)
役職
リーダー・サブリーダー候補
給与
630〜920万円/年
給与の詳細
年収 630万円〜920万円 賞与実績:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績) 昇給:年1回 月給:39万~52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします
手当
時間外手当職責手当子育て・介護手当通勤手当持ち家取得利子補助住宅補助25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)
勤務地
170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階品川新宿御苑前豊洲
転勤
転勤の有無:引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
所定勤務時間:7.5時間/日休憩:60分フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)試用期間4ヵ月 (フレックスタイム制対象外)
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日:128日(2023年度実績)年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)週休2日制年末年始休暇夏季休暇介護休暇看護休暇ライフプラン休暇特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
福利厚生
休職制度(育児等)資格取得祝い金、資格受験料補助定期健康診断健康相談人間ドックNTTグループ病院・保養所の利用ベネフィットパッケージ財形貯蓄制度慶弔金制度電気通信共済会の諸制度への加入退職金
社会保険
雇用保険労災保険厚生年金保険NTT健康保険組合NTT企業年金基金
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
選考の流れ
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
掲載日
2026/06/30 20:35(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信(モバイル・固定網)サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。
  • SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。
  • スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。
  • クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。
  • 通信キャリア(モバイル・固定網)が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。
  • いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信(モバイル・固定網)キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。
  • 大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。
  • 現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。

具体的な職種としては以下です

  • 価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ
  • お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト
  • 業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト
  • クラウド、AIを活用した最適なアプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト

業務の魅力

  • 社会インフラである通信・モバイル業界、その1億超のユーザに対して、通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できるお仕事です。
  • 金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなどのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。

(1)研修制度

  • 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
  • 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
  • また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。

(2)フォロー体制

  • 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
  • また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社NTTデータグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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