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SE職 自治体向けシステム開発（社会基盤事業部）
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 休日
- 完全週休2日制（土、日）
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
自治体向けシステム開発プロジェクトで、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、導入、保守までを一気通貫で担当します。アプリケーションだけでなく、ハードウェアやネットワークを含むシステム全体のインテグレーションに携わります。
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応募資格
必須
- システム開発経験5年以上 (アプリ／インフラ問わず）
歓迎
- 自治体／公共領域での開発経験
- ネットワーク/ハードウェア/ソフトウェアなど幅広い知識
- PL／サブリーダー経験
- 若手育成経験
求める人物像
- メンバーや協力会社との信頼関係を築きながら、プロジェクトを前向きに推進できるコミュニケーション力を持つ方
- 大規模プロジェクトに挑戦しながら、経験の幅を広げ、上流工程・PMへとキャリアを伸ばしたい意欲のある方
- 最新技術・知見に触れつつ、北陸エリアで腰を据えてキャリア形成したい方・顧客と直接対話し、課題解決をリードできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 勤務・主任、課長代理
- 給与
- 551.2〜715.3万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,511,560円〜7,152,920円 年収5,511,560円〜7,152,920円 月給338,130円〜436,660円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給
- 勤務地
- 920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル12階
- アクセス・通勤
- 新幹線：通勤可車通勤：原則不可
- 働き方
- 週1～2日程度のリモートワークが可能（個人裁量）案件特性上、現場対応が必要なため出社比率は比較的高め
- 勤務時間
- 所定勤務時間： 9:00〜17:30 7.5時間/日 休憩：60分
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日年次有給休暇（年間20日）年末年始休日夏季休暇（年間5日）特別休暇（慶弔他）ライフプラン休暇産前・産後休暇介護休暇看護休暇 など有り（10〜20日）（入社直後付与。入社月に応じて日数変動あり）
- 福利厚生
- 階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定※一次面接はオンライン、最終面接は対面となります※筆記試験：無※適性試験：有
- 掲載日
- 2026/06/30 20:36（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15（1日前）
仕事内容
業務内容（概要）
- 当事業部（社会基盤事業部）では、自治体および社会インフラ（防災・通信・道路等）領域におけるシステム開発を担っています。本ポジションでは、自治体向けシステム開発プロジェクトにおいて、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計、開発、導入、保守までを一気通貫で担当いただきます。当社の特徴として、アプリケーション開発にとどまらず、ハードウェアやネットワークを含めたシステム全体のインテグレーションを強みとしており、技術領域を横断して課題解決に携わることが可能です。
- 【変更の範囲】当社業務全般
業務詳細
- 社会基盤事業部では、自治体および社会インフラ領域に対し、システム全体の設計・構築・導入を担っています。
取り扱いソリューション
- 自治体向け案件
- └財務会計システム
- └図書館システム
- 社会インフラ領域
- └防災／通信／道路関連システム
担当工程
- 自治体への課題ヒアリング、業務要件整理
- システム要件定義／設計（アプリ・インフラ双方）製造／テスト
- ネットワーク／機器設計・導入調整
- 現場対応（※防災や道路システムの場合：現地での工事導入・調整など）
- BPコントロール
- 既存システムの機能追加・改善
案件の特徴
- 営業部門と連携し、顧客提案や案件初期フェーズから関与するなど、技術と顧客対応を両立するポジションです。
- 中途入社者は既存システムの機能追加・導入支援から参画し、スキルに応じてアプリ／インフラいずれかの領域で経験を積んでいただきます。
顧客
- 地域の自治体：既存改修案件が中心（約8割）
- 道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人：新規・既存が混在
規模感
- 自治体：10億円規模／約2.5年／30～40名体制
募集内容
- 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。
業務の魅力
- アプリ／インフラ／ハードを横断し、システム全体を一気通貫で扱えるため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができる
- 顧客と直接対話しながら、課題解決に主体的に関与できる
- 防災・社会インフラなど、参入障壁が高く専門性の高い領域に携われる
- 上流工程（要件定義・設計）の比率が高く、キャリアアップしやすい環境
プロジェクト例
- 職員情報システム
業務を通じて獲得できるスキル
- 要件定義～導入までのプロジェクト推進力
- ハード／ネットワーク／アプリを横断した技術知識
- 顧客折衝・提案力（コンサルティング力）
- 社会インフラ領域における専門性
客先常駐の有無
- 有り（導入・現場対応のため）
開発言語
- Java、JavaScript、React、TypeScript、HTML、CSS
開発環境
- 開発言語
- Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、VS Code、
- 開発手法
- ウォーターフォール中心（一部アジャイル的要素あり）
体制
- 社会基盤事業部内の開発担当：51名
- パートナー約20名と連携中
- 20代～30代中心の組織
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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