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ドコモのフロントサービスを支えるシステムの開発PM／リーダー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
LAMP（ドコモ向けシステム名称）プロジェクトへの開発参画と、次期開発に関する提案を行います。ドコモの全商品に対するチャネルを束ねたサービスについて、現行開発および次期開発の提案を実施します。
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応募資格
必須
以下の全ての期待を満たす方
- ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）：2年以上
- 顧客調整を実施した経験
- チームリーダ役としての経験：2年以上※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません
- 役職
- 開発PM／リーダー
- 給与
- 613〜892万円/年
- 給与の詳細
- 613万〜892万 月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）
- 勤務地
- 東京都品川区 品川シーサイドパークタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なります
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
- 福利厚生
- 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助（40,200円〜52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:46（1日前）
仕事内容
概要
- LAMP（ドコモ向けシステム名称）プロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
詳細
- LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的にNTTドコモソリューションズが参画することとなった。NTTドコモの全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通してNTTドコモ、NTTグループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
LAMPプロジェクト背景・目的
- ドコモ経営企画部が構想・推進する、全社プロジェクト
- 新しいフロントシステムを構築し、『顧客理解』と『統一的なUI/UX』によるカスタマーファーストなチャネル改革
- ドコモショップ、Webを入り口としたドコモ全商品に対するチャネルを束ねたサービス
- Web・店舗のDX統合を念頭に、各操作画面のトップもLAMPになる
オンボーディングプラン
- 既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
- 月1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認する。
- 年1回以上、スキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。
- 会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
- 所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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