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LLM"tsuzumi"GPU基盤エンジニア
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
tsuzumi研究開発に不可欠な大規模GPU基盤について、構築から運用まで一気通貫で管理し、安定的な研究開発基盤の運営を担当します。GPU環境の構築・運用・維持、ステークホルダーとの調整・折衝、GPUに関する最新技術動向の把握を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 取り組みの全体像を一定程度把握しながら立ち振る舞うことが期待されます。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員なし
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 例：800～1,200万円賞与：年2回（6月・12月）初年度の具体額は選考を通じて決定し、入社後は業績・評価によって変動します。
- 手当
- 住宅補助費年間50～60万円裁量研究開発手当住宅補助費子育て・介護手当
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 働き方
- リモートワーク実施率80～90%関東地方以外に居住しているメンバもいます。
- 勤務時間
- 原則としてスーパーフレックスタイム制または裁量労働制
- 福利厚生
- ライフスタイルに合わせて福利厚生メニューを選択可能なカフェテリアプランを採用しています。宿泊施設利用、アミューズメント施設利用をはじめ、健康増進（人間ドックなど）や財産形成（社員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金など）、住宅関係（住宅補助費、住宅ローン利子補給など）、育児・介護などの多彩なジャンルにわたりメニューを用意しています。博士号取得支援制度（3年間で上限518万円支給）、海外研修（大学・研究機関派遣）、NTTグループ企業との交流、国内/海外MOT研修、自己啓発支援制度（専門知識・マネジメント・語学等）等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 3年以上の職務経歴（※）をお持ちの方は、ページ下部の「応募」ボタンから下記の情報をお送りください。・これまでのご研究内容（または携わってこられた開発案件の概要）・これまでの研究開発歴（論文、特許、学会・イベントでの発表などリストを含む）・弊社に入社後、担当したい研究開発内容など・ご本人履歴書代表的な論文等をお送りいただく場合も、郵送ではなく応募ページからご登録お願いいたします。上記資料をもとに書類審査させていただきます。書類審査を通過された方には、19週間以内に次の選考に向けたご連絡をさせていただきます。尚、お送りいただいた応募書類はご返却いたしませんのであらかじめご了承ください。また、応募書類は所定の期間経過後に適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。
- 掲載日
- 2026/10/12 00:04（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 17:03（1日前）
仕事内容
募集背景
- 2025年10月、NTTはtsuzumi 2をリリースしました。
- 業界特化チューニング、マルチモーダル対応、多言語化などを目的として、リサーチエンジニアを募集することにしました。
業務内容
- tsuzumiは、1GPUで動作する高効率性と、グラフ・表・画像まで扱うマルチモーダル対応など独自の強みを持つ純国産LLMです。この未踏領域の最適化課題に挑む上で必須となるのが大規模GPU基盤です。本ポストでは、tsuzumi研究開発に不可欠な大規模GPU基盤に関し、構築から運用まで一気通貫で管理し、安定的な研究開発基盤の運営を担当します。
tsuzumiの研究開発環境となる大規模なGPU基盤エンジニア
- tsuzumiは「軽量でも超大型モデルに迫る性能」を狙う独自路線により、効率化・性能維持の両立という難題に取り組んでいます。この研究開発で必須となる大規模GPU環境について、主に以下の観点でGPU基盤エンジニアとして業務に取り組みます。
- ①大規模GPU環境の構築・運用・維持に関する業務
- ②上記に関わるステークホルダー（ユーザ、サービサー、保守委託業者等）との調整・折衝（体制や環境維持に伴う契約業務も含む）
- ③GPUに関する最新技術動向の把握
- また、ご自身の意欲に応じ、開発を通じて自身の研究テーマを設定し、論文化・学会発表も可能です。
得られる経験、スキル
- フルスクラッチから開発する大規模言語モデルでは、特に事前学習において大規模なGPU環境での長時間のモデル学習を必要とします。また事後学習においても様々な工程でGPU基盤が非常に重要な開発環境です。これらのtsuzumi開発基盤となるGPUクラスタ基盤について、構築・運用・維持まで一気通貫で業務を担当することで、下記のような知識・経験が得られます。
- 大規模GPUクラスタの構築運用に関する実践的なエンジニア経験、課題解決スキル
- LLM開発で利用されるOSS、ミドルウエアに関する知識
- 最新のGPUに関する知識
- NWのセキュリティに関する知識（NTT内のセキュリティ要件を満たすGPU基盤の運用が求められます）
- GPU基盤は、LLMに限らず今後も進化を続けるであろうAI技術の研究開発を支える重要な基盤技術であり、これらの実践的な構築運用経験・課題解決を有するエキスパート人材としてのキャリアップにつながります。更に他部署やNTTグループ各社への異動も可能で、AI分野に限らない多様なキャリア形成の機会があります。
一緒に働くチーム構成、業務環境など
- tsuzumi研究開発のプロジェクトでは、数名程度で構成されるチームが多数連なり、研究、開発、展開などそれぞれの役割をもって業務が遂行されています。本ポストではGPU基盤チームに所属することになります。また、所内のセキュリティ部署や、既存GPU基盤のサービサーや保守委託先など、tsuzumi研究開発プロジェクトメンバ以外の組織との連携業務も数多くあります。
- tsuzumi研究開発チームの開発スケジュールを踏まえながら、安定的なGPU基盤運用を担う必要があるため、全体会合で他チームの活動を把握する機会があります。この際、研究や技術に係る話題、学習にかかる話題、他社モデルにかかる話題など、幅広い話題が取り上げられます。取り組みの全体像を一定程度把握しながら立ち振る舞うことが期待されます。
この求人は、NTT株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はNTT株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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