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7ｰ11ビル管理システムの企画、開発、保守
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が提供・運用するビル管理システムの次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当します。AWSクラウド基盤の企画・設計・構築・移行推進や、開発ベンダーとの調整、プロジェクトマネジメント、既存システムの運用保守における改善施策の立案・実行を行います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
- システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方
- 役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方
- ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550〜950万円/年
- 給与の詳細
- 550～950万円程度※時間外35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定：年1回
- 手当
- 子育て・介護手当住宅補助
- 勤務地
- 東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階東京都
- 働き方
- 導入の有無 ：有※NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 勤務時間
- ・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）※時間外労働有無：有（平均35時間程度/月）※配属場所により、勤務時間は異なります。導入の有無 ：有コアタイムの有無：無
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)祝日年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）年末年始休日（12月29日～1月3日）各種特別休暇等ライフプラン休暇看護休暇出産休暇育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- ・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。・充実したスキル向上支援制度を揃えています。技能向上研修制度自己啓発支援制度資格取得支援制度
- 受動喫煙対策
- ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性 検査→最終面接→内定※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）・履歴書（写貼）・職務経歴書（書式自由）※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び弊社志望理由を記載してください。
- 掲載日
- 2026/07/19 00:29（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 17:49（2日前）
仕事内容
この業務のポイント
- 本システムは、建物の入退館管理・警報監視等を支える重要な業務システムであり、安定稼働、セキュリティ、可用性、運用性を重視したシステム設計・開発推進が求められます。 現在開発中の次期システムでは、業務整理・機能スリム化、クラウドシフト、品質向上、セキュリティ強化を進めており、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの検討・設計・実装管理をリードできる方を募集しています。
業務内容
- 当社が提供・運用する ビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視） の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当いただきます。
- ビル管理システムにおける以下の業務
- AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進
- AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討
- 業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理
- 発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理）
- 開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進
- クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行
- 既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行
- ※次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能
参考：その他
- Microsoft Copilot（有償版）を利用可
この求人は、株式会社NTTファシリティーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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