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ビル管理システムの企画、開発、保守
給与
550〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容クラウドエンジニア
NTTファシリティーズの社内SEとして、ビル管理システムの次期更改・クラウド化に向け、AWSクラウド基盤の企画・設計・開発推進・運用設計・ベンダマネジメントを担当する。AWSを利用した本番システムの実務経験が必須で、PM/PL経験や大規模システム開発経験を歓迎する。フレックスタイム（コアなし）とリモートワーク制度を導入している。
この業務のポイント
- 本システムは建物の入退館管理・警報監視等を支える重要業務システムであり、安定稼働、セキュリティ、可用性、運用性を重視したシステム設計・開発推進が求められる
- 次期システムでは業務整理・機能スリム化、クラウドシフト、品質向上、セキュリティ強化を進めており、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの検討・設計・実装管理をリードできる方を募集
- ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指している
- 処遇や福利厚生が充実（NTTグループ共通の制度と当社独自の制度あり）しており、安心・安全な労働環境が整っている
業務内容
- 当社が提供・運用するビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視）の次期更改・クラウド化に向け、社内SEとしてシステム企画、要件定義、AWSクラウド基盤設計、開発推進、運用設計、ベンダマネジメントを担当
- AWSクラウド基盤の企画、要件定義、設計レビュー、構築・移行推進
- AWS環境におけるネットワーク、認証・権限、監視、バックアップ、セキュリティ、運用設計の検討
- 業務主管部門、開発ベンダーとの仕様調整、課題管理
- 発注者側の立場でのプロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理）
- 開発ベンダー成果物のレビュー、受入試験計画・実施、移行計画・運用設計の推進
- クラウド利用コスト、運用負荷、可用性、セキュリティを踏まえた改善策の立案・実行
- 既存システムの運用保守における課題整理および改善施策の立案・実行
- 次期システム更改後は、希望に応じてDX推進施策への関与が可能
参考：その他
- Microsoft Copilot（有償版）を利用可
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- AWSを利用した本番システムの設計、構築、移行、運用改善のいずれかの実務経験がある方
歓迎する経験
- AWS上のシステムにおいて、可用性、性能、セキュリティ、監視、バックアップ等の非機能要件を考慮した設計またはレビュー経験
- システム開発におけるPMまたはPLの経験がある（ベンダマネジメントを含む）
- 大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験がある方
- AWS認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方
待遇・福利厚生
- ライフプラン休暇
- 介護休暇
- 出産休暇
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 技術系専門教育有
- 特別休暇
- 特別連続有給休暇
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTファシリティーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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