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セールスイネーブルメント推進マネージャー
給与
900〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容カスタマーサクセス
NTTドコモビジネスの法人営業組織に対し、AI・SFA等を活用したセールスイネーブルメント施策を企画・推進し、全社の営業生産性向上をリードする管理職ポジションです。チームマネジメントと組織横断プロジェクトの推進を担います。
組織紹介
- 統合マーケティング部は、全社レベルでのマーケティング機能の強化とデータドリブンによる営業生産性の向上を目指す。
- セールスイネーブルメント部門はAI等のツール提供による営業活動の高度化・生産性向上を目指し、システムの機能改善や新機能追加に取り組む。
- マーケティングテクノロジーの進化に対応し、トライアンドエラーしながらマーケティング機能強化にチャレンジする人を求めている。
業務内容
- 法人営業組織（数千名規模）に対し、AI・SFA等を活用したセールスイネーブルメント施策を企画・推進する。
- 生成AI・予測AI等を活用したツールの企画・導入・高度化と、営業現場の課題分析に基づくAI活用ロードマップの策定・実行を行う。
- SFA（Salesforce等）の活用推進によるパイプライン管理・営業プロセスの可視化と、営業KPIの設計・モニタリングを通じたマネジメント高度化を支援する。
- 事業部門・IT部門・外部パートナーを巻き込んだ組織横断PJをリードし、経営層への施策効果の報告・提言を行う。
- セールスイネーブルメントチームのピープルマネジメント（目標設定・育成・評価）とメンバーの専門性向上を推進する。
本ポジションの魅力
- 国内最大級のBtoB営業組織を変革するダイナミズムを経験できる。
- セールス×AI領域の最前線でキャリアを築け、セールステック・デジタルマーケティング・AI活用のスキルを獲得できる。
- 組織横断のリーダーシップ経験を積み、大企業における変革推進の手腕を磨ける。
- ハイブリッドワークとフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。
一緒に働きたい方の人物像
- 新たな領域に対して積極的にチャレンジできる方。
- 変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方。
働き方
- 生活スタイルに合わせて出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能。
- 平均残業時間は月20時間程度。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- カスタマーサクセス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoBセールス、もしくはマーケティング関連の業務経験があること（3年以上）
- マネージャー（管理職）としての業務経験があること（2年以上）
歓迎する経験
- セールスイネーブルメント関連の業務経験があること
- AIを業務プロセスに組み込んで活用した経験があること
- 組織横断の社内PJ（10名以上の規模）やセールス担当として大規模案件のプロジェクトマネジメント経験があること
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 特別手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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