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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
IT組織・IT人材・ITアウトソーシングに関するコンサルティング業務を担当します。顧客の事業戦略・IT戦略を踏まえた課題整理や組織設計、アウトソーシング戦略の立案支援、現状分析やロードマップ作成などを行います。コンサルフェーズ後は、営業・SE組織と連携して当社後続案件の提案を支援します。
応募資格
必須
- SIer、コンサルティングファーム、事業会社等におけるIT関連業務経験
- IT組織、IT人材、ITアウトソーシングに関する企画・検討経験
- ITIL, ITSS, UISSに関する基本的な理解
- 論理的思考力を持ち、提案型の業務遂行ができること
歓迎
- IT組織設計、IT人材戦略、ITアウトソーシングに関する実務経験
- ITガバナンス/IT運用高度化とIT組織・IT人材を紐づけた支援経験
- コンサルタントまたは運用人材などの育成・マネジメント経験
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京(港区)
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/24 18:30(67日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 22:42(4日前)
仕事内容
業務内容
IT組織・IT人材・ITアウトソーシングに関するコンサルティング業務
顧客の事業戦略・IT戦略を踏まえたIT組織・IT人材課題の整理および論点設計
IT組織設計、IT人材ポートフォリオ、役割定義の構想支援
内製化/外製化、マルチベンダ活用等を含むITアウトソーシング戦略の立案支援
IT人材育成、スキル定義、評価制度等に関する検討支援
現状分析、あるべき姿策定、ロードマップ作成の実施
IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域に関するコンサルティングメニューの企画・整備
コンサルフェーズ後の当社後続案件の提案支援(営業・SE組織と連携)
ポジションの魅力
顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程の対応を経験できます
大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことができます
経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます
IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます
顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができます
新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります
組織メンバー構成
コンサルティングGr 22名(兼務者含む)
20代~40代の幅広い年齢層が在籍(20代後半~30代前半が中心)
もとITインフラ営業・SEのメンバーがITコンサルタントとして提供価値転換を目指して集った部署
キャリアパス
経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます
IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます
新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります
この求人は日鉄ソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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