セキュリティコンサルタント（デジタルアイデンティティ領域）

デジタルトラスト基盤事業本部IDソリューション事業部

お客様の高品質なシステム基盤を提供する。提案、設計、構築、運用を一気通貫で担当し、パブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用する。

また、最新の基盤技術を活用したITインフラサービス（クラウドサービスや運用サービスなど）を企画・開発し、継続的・安定的に提供し続ける。

「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。

デジタルアイデンティティ領域での専門性を有するコンサルタントとして、お客様のアイデンティティ領域における課題解決をリードいただきます。

リアル・デジタル横断でのサービスが拡大する中、デジタル空間におけるアイデンティティの重要性は、これまで以上に増しています。

ID管理、認証、認可、アクセス管理、プライバシーガバナンス分野の専門的知見を活かし、実現性を持ったお客様の課題解決策を検討する、デジタルアイデンティティのプロフェッショナルを目指したい、という想いを持つ方の活躍を期待しています。

デジタルアイデンティティ領域（ID管理、認証、認可、ID連携、プライバシーガバナンス等）の分野において、実現性を持った顧客課題の解決提案・推進のために、以下の業務を一部、もしくは全般を担当いただきます。

コンシューマ向けID管理における課題解決（CIAM検討支援）

ID管理システムのシステム化構想・計画策定、要件定義支援等（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価、技術アドバイザリー等）

ID管理・認証・認可基盤の構築・統合・連携等に関する支援（認証機能高度化、社内／外におけるID基盤統合・連携、API基盤連携等）

エンタープライズ向けID管理における課題解決（EIAM検討支援）

社内・グループ企業・パートナ企業向け社員ID管理基盤のシステム化構想・計画策定、要件定義支援等（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価等）

ID管理基盤・認証基盤・認可基盤の構築・統合・連携等に関する支援（源泉データ取込更新、属性統合、プロビジョニング設計、認証機能高度化、認可高度化（RBAC/ABAC）、運用高度化等）

データ連携における課題解決（API基盤検討支援）

社内・グループ企業・パートナ企業間のデータ連携用API基盤のシステム化構想・計画策定、要件定義支援等（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価等）

プライバシーにおける課題解決（プライバシー検討支援）

社内・グループ企業・パートナ企業間のデータ利活用に伴うデータ管理・プライバシー・個人情報保護検討支援

規制、規格、基準等の調査、準拠の支援

ガバナンス、セキュリティ高度化の施策立案、実行、プロジェクトマネジメント

関連ソリューションの導入（ロードマップ策定、RFP・RFI執筆支援、製品評価等）

各種標準化団体における仕様策定動向の調査・分析

OpenID Foundation・FIDO Alliance・ISO 等の標準化団体における仕様策定動向の分析およびコンサルティングへの活用

動向調査、戦略企画、R&D/PoC

サプライヤー企業、テックベンダーとの協業関係構築

顧客開拓、提案書作成、提案・契約

上記の業務領域に関連するAI技術検討や適用

CIAM、EIAM、API、デジタルIDウォレット、PersonalDataStore 等

認証、認可、ID連携、関連署名・暗号技術、秘密計算、匿名加工技術など

FIDO、OAuth 2.0、OpenID Connect、SAML、SCIM2.0、VCCAdES、XAdES、PAdES、PKI（CA、RA、OCSP）

ありとあらゆるデジタルサービスにおいて検討必須となる「デジタルアイデンティティ」領域に置いて、先進的かつ高度な技術知見を獲得できます。

デジタルサービス高度化・効率化など「攻め」のITにおいても、攻撃者からのアクセスを排除するための「守り」のITにおいても、アイデンティティは極めて重要な役割を果たします。

またアイデンティティの対象も、「人」は言うに及ばず、「組織」や「法人」、「IoT」など、サービスが高度化し、プログラマブルな世界が進むにつれ対象範囲は拡大する一方です。

あらゆるサービスのトラストの根幹をなすアイデンティティ領域において、共に顧客課題を解決し、まだ見ぬ世界の変革や価値創造に関わることができます。

組織メンバーの約半数がキャリア入社者です。