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管工事施工管理
給与
50〜108万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
北軽井沢、湯河原など全国のNOT A HOTELで、給排水・衛生、空調・換気、給湯・熱源、温泉・プール・サウナなど機械設備の施工管理を担当します。施工計画書・工程表・作業手順書の作成や、工程・安全・品質・原価管理を行い、現場の知見を次物件の設計や仕様に反映します。
応募資格
必須
- 機械設備（空調・衛生・給排水・熱源）の施工管理経験
- 2級管工事施工管理技士
歓迎
- 1級管工事施工管理技士／建築設備士
求める人物像
- 指示を待つのではなく、「自分で型をつくりに行く」志向の方
- 職種や役割の垣根を超えて、自ら仕事をとりにいける方
- 新しい組織を、自分たちでつくることに面白さを感じる方
- 設計・運営・パートナー企業など、あらゆる関係者と信頼関係を築ける方
- 長年現場を支えてきた方々の知恵や想いにリスペクトを持ち、そのうえで新しいやり方を一緒に探せる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 現場監督
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 50〜108万円/月
- 給与の詳細
- ◆給与：年俸制ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。※賞与は予め年棒に含まれます。◆想定月額給与 : 500,000円〜1080,000円※上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。◆昇給 : 能力に応じて適宜昇給いたします。
- 手当
- 帰省手当交通費手当上限3万円/月引越し手当上限100万円引越手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00-18:001日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
- 休日・休暇
- 土日祝日特別休暇有給休暇（初年度13日）※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
- 福利厚生
- 健康診断補助NOT A HOTEL宿泊社員割引社食あり持株会加入信託ストックオプション
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外敷地内に喫煙所あり）
- 業務の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 就業場所の変更の範囲
- 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます
- 選考の流れ
- 応募 → 面接（1回）→ 内定 → 最短で入社可能入社日や面接日は柔軟に調整可能。現職でお忙しい方もまずはご相談ください。会社の雰囲気を感じていただくために、見学も可能です。
- 掲載日
- 2026/09/25 13:52（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 13:51（4日前）
仕事内容
仕事概要
北軽井沢、湯河原など、全国のNOT A HOTELにおける機械設備の施工管理をお任せします。
給排水・衛生、空調・換気、給湯・熱源、そして温泉・プール・サウナといった特殊設備の施工を、自社の中で直接動かしていくポジションです。
一般住宅には入らない設備が組み込まれ、海沿いの塩害や山間部の寒冷地など、立地に応じた施工の工夫も求められます。
竣工後も建物を自社で管理し続け、「50年先まで価値を上げ続ける」ために、現場で得られる知見を次の物件の設計や仕様に反映していきます。
業務内容
着工前の施工計画書、工程表、作業手順書の作成
全国のNOT A HOTELにおける工程・安全・品質・原価管理
現場の知見を設計チームへ共有し、次物件の仕様に反映
つくり方そのものを、変えていく
私たちが開発する設計ツールは、図面の読み込みから20種類以上の設備計算、施工図や積算の生成までを自動で行います。図面チェックや見積比較の自動化ツールも、社内の開発チームと共に現場目線でつくっています。
現場で「もっとこうだったら」と思ったことが、そのまま次の開発に繋がります。
施工管理が「現場のものづくりと品質追求」に時間を使い、集中できる環境を整えています。
現場管理ツール：改善意見の取りまとめ時間を約1/10に短縮
見積査定・作成ツール：査定時間を約1/5に短縮
現地トラブル対応ツール：過去のトラブル履歴・取扱説明書・図面・設計仕様書を横断して回答
全ての役割が横並びの組織へ
職人・施工管理・開発チームなどが互いの専門性を尊重し、対等な関係で支え合うチームです。
「設計に現場の意見が通らない」「施工と設計で認識のずれや擦れ違いが起きる」そうした調整に時間を取られにくい体制です。
配管の納まりや点検口の位置、メンテナンス動線についての気づきや改善案はすぐに共有し合い、建設的な議論ができる組織を目指しています。
立ち上げから、専門性とキャリアの幅を広げる
施工部門はこれから数十名規模へ育てていきます。
ここで決まる進め方や安全基準が、NOT A CONSTRUCTIONからグループ全体へ広がる標準となります。
「指示通りに動く」のではなく、「現場のやり方を一緒に決める」立場です。
機械設備の専門性を保ったまま、設計・仕様・システム開発にも関わり、キャリアの幅と深さを同時に広げていけます。
この求人はNOT A HOTEL株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はNOT A HOTEL株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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