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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
リテールビジネス関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集しています。Spring Boot、Angular、Reactなどを使用したアプリケーション開発に加え、RTB/L3サポート、プロジェクト管理、テスト管理、コードレビューなどを担当します。開発とL3サポートの両方をコーディングレベルで行うポジションです。
応募資格
必須
- 日本語能力は必須です
- Java、Spring Boot、およびPythonを使用したバックエンド開発経験(3年以上)
- ReactまたはAngularを使用したWebアプリケーション開発経験(3年以上)
- SQLの使用能力およびMySQLなどのデータベースの設計・操作経験
- Git、Maven、Jira、Confluenceなどの一般的な開発ツールの経験
- 高度なビジネスレベルの英語(話す・書く)能力
歓迎
- Docker、JenkinsなどのコンテナおよびCI/CDパイプラインの構築と使用経験
- Next.js、C#など他の技術を使用した開発経験
- データサイエンスの専門知識
- 金融ビジネスまたは製品知識
- 証券外務員資格、内部管理責任者資格
- Written and/or spoken fluency in Japanese/English
- JSDA (Japan Securities Dealers Association) Sales Representative Qualification,ICM (Internal Control Manager)
求める人物像
- 積極性があり、独力で学び、小規模チーム内で働く能力
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア採用Experienced Recruiting
- 役職
- Associate / Senior Associate
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:59(86日前)
- 最終確認
- 2026/09/26 01:04(3日前)
仕事内容
Job/Group Overview
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ野村グループで、ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。最先端のテクノロジーを駆使しながら、Made in Japanの品質でスピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。
エンジニアは、担当や役割を固定することなく様々な内製開発やプロジェクトに携わっています。
チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。
Responsibilities
エンジニアチームでは、スタートアップ的なカルチャーのもと、並行して複数の開発やプロジェクトを手掛けています。
社内にはDevOpsツールの環境が整っており、JIRA、Confluence、GitLab、Jenkins、Ansible、Selenium等を使って、デプロイやテストを自動化したアジャイルな開発手法を採用しています。
チームでは、リテールビジネス関連システムの開発チームを率いる開発リードを募集します。
東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発の管理し、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。
Spring Boot、Angular、およびReactなどのフルスタック技術を使用したアプリケーション開発
オフィス時間内に直接RTB/L3サポートを提供し、アプリケーションの開発者としての責任と役割を実行。
利害関係者とビジネス要件を擦り合わせ・関係部署と連携し、タイムリーにそれらを取りまとめ。
プロジェクト管理手法を適用し、スケジュールに従ってプロジェクトを確実に実行できるようにマイルストーンの決定とマネジメントへの報告。
テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携などパートナー テクノロジー部門とコラボレーション。
プロジェクトの実行の一環として、ソフトウェア開発ライフ サイクル (SDLC) の方法論を実行。
変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整を支援。
最新のプログラミング技術をフルに活用し、コード レビューを実施し、ゲートキーパーとして開発メンバーを指導。
継続的な改善を推奨し、貢献を目的として、範囲内のアプリケーションのGUIと機能仕様の継続的な分析を積極的にサポート。
アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとして、チームメンバーに対して指導。
このポジションはJBSの開発者としての採用ですので、JBS内でのローテーションの可能性があります。
This job description encompasses developer role and in all cases requires the candidate to have the ability to do both development and L3 support at the coding level.
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