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大阪府の品質管理の求人79件

家電品質技術者(製品安全スペシャリスト)

650万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の品質管理の求人の中央値(500万円)より150万円高い

勤務地
大阪府豊中市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

家電製品の製品安全・法規対応を担当し、製品安全の技術評価や法規・安全規格への適合確認、開発段階でのリスク抽出・改善提案を行います。開発・品質部門や国内外のODM/OEMメーカー、サプライヤーと連携し、PB家電の商品化を技術面から支えます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与650万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下の経験をお持ちの方

    • 家電メーカー等での製品安全、品質保証、品質管理、設計・開発のいずれかの実務経験
    • 家電製品に関する安全規格・法規・品質基準等の知識
    • 製品の安全性評価、リスク抽出および改善に携わった経験
    • 開発・品質・製造など、関係部門と連携して課題解決を推進した経験
    • 海外、国内出張が可能な方(1週間~2ヶ月程度)

歓迎

  • 家電製品の製品安全・品質保証業務の経験
  • 電気用品安全法(PSE)等、家電に関係する法規対応の経験
  • JIS・IEC等の安全規格に関する知識、適合確認の経験
  • 製品のリスクアセスメント、安全性評価の経験
  • 製品事故・市場不具合等の原因分析、再発防止に携わった経験
  • ODM/OEMメーカーとの製品開発・品質改善経験
  • 海外工場、海外サプライヤーとの品質・技術折衝経験
  • 中国・ASEAN地域での商品開発・生産立上げ・品質管理経験
  • 認証機関・試験機関等との折衝経験
  • 英語または中国語を活用した業務経験

求める人物像

  • 現状否定の考え方で改革を進められる方
  • お客様の安全・安心を最優先に考えられる方
  • 専門知識を活かしながら、商品価値と安全性を両立して考えられる方
  • 開発・品質・調達・製造など、部門横断で関係者を巻き込みながら課題解決できる方
  • 問題発生後の対応だけでなく、開発段階からリスクを予測し未然防止に取り組める方
  • 国内外のODM/OEMメーカーやサプライヤーと協働して業務を推進できる方
  • 自身の専門知識を周囲に展開し、組織全体の製品安全レベル向上に貢献できる方
  • グローバルな環境で、ニトリの家電事業拡大に挑戦したい方

募集要項最終確認 10/23

職種
品質管理
雇用形態
正社員12ヶ月(試用期間中の待遇、勤務条件の変更無し)
給与
650万円/年〜
給与の詳細
年収 650万円〜 想定年収:650万~850万(能力・経験・年齢・前職年収などにより決定します) ・月給制 ・月給460,000円~600,000円(各種手当含む) ・昇給年1回(7月)を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回(7月/12月)を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり(業績による)
手当
通勤手当上限50,000円/月
勤務地
561-0823 大阪府豊中市神州町1-1
転勤
当面なし
働き方
記載なし
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00(本部勤務の場合)シフト制(1年単位(3ヶ月毎)の変形労働時間制)所定労働時間:8時間/日 休憩:60分/日残業:有※勤務間インターバル制度あり(退勤から次の出勤まで、10時間以上の休息時間を設ける)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日基本土日休み(本部勤務の場合)年次有給休暇(入社半年経過時点10日/年を付与、勤続年数により増加し最大20日/年を付与)※年次有給休暇は半日単位での使用可(午前有給、午後有給)※中途入社者には入社時から半年間有効な特別有給休暇を5日付与リフレッシュ休暇(夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能)ファミリーデー休暇(有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得)特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)私傷病特別有給休暇(過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能)不妊治療休暇、産前・産後休暇・生理休暇制度あり
福利厚生
LTD(長期障害所得補償)制度:有 ※私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度、会社が基本プラン保険金を負担・札幌本社・東京本部に社員食堂完備(会社補助あり格安で利用可能)・ニトリ従業員持株会(拠出金に対して10%を会社が上乗せ)・ニトリ自社保養施設:(軽井沢、熱海、琵琶湖、大阪、湯布院など、他にも提携保養所あり)・ニトリグループ社員買物割引制度・出産・育児支援制度・日祝託児費用補助制度・妊娠・育児短時間勤務制度・介護に関する制度(介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度)・教育資格取得一時金制度・語学教室支援・NCS(ニトリコーディネートスクール)インテリアに関する知識を学べる社内講座・コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり)・商品提案コンテスト(従業員による投票により、入賞者にはインセンティブあり)・定年60歳(役職定年なし)・再雇用制度:あり(嘱託社員として最大70歳まで雇用)・退職金制度:あり(勤続5年以上、確定拠出年金あり)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
選考の流れ
【応募書類】・ご応募時に履歴書と職務経歴書をご提出下さい。・最終面接では、写真付き履歴書をご用意下さい。【選考フロー】・書類選考 ⇒ 1次面接/WEBテスト・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※1次面接はオンライン、最終面接はニトリ東京本部にて対面で実施予定です。※面接回数は変更となる場合もございます。
掲載日
2026/10/21 07:51(3日前)
最終確認
2026/10/23 19:54(1日前)

仕事内容

概要

  • 【ニトリの家電】PB家電の商品開発を支える製品安全スペシャリスト候補募集(大阪R&Dセンター)
  • 現在、家電領域の事業拡大にともない大阪R&Dセンターでは、白物家電・生活家電・理美容家電・調理家電など、幅広い商品カテゴリーの企画・開発を推進しています。
  • 本求人は、家電製品の安全性・法規・規格に関する専門知識を活かし、商品開発を技術面から支える「製品安全スペシャリスト」です。
  • 商品開発部門や品質部門、国内外の取引先と連携しながら、製品安全に関する評価・確認、法規・安全規格への適合確認、リスクの抽出や改善提案などを通じて、安全・安心なPB家電の商品化を推進していただきます。
  • 家電メーカー等で培った製品安全・品質保証・安全規格・法規対応などの専門性を、幅広い家電カテゴリーの商品開発に活かしたい方を歓迎します。

業務内容

  • 家電製品の安全性を支える製品安全・法規対応をご担当いただきます。
  • 家電製品の製品安全に関する技術評価・安全性確認
  • 国内外の法規・安全規格への適合性確認および対応
  • 商品開発段階における製品安全リスクの抽出・評価・改善提案
  • 試作品・量産前製品の安全性評価および課題改善
  • 開発担当者、品質部門等と連携した製品安全性の向上
  • ODM/OEMメーカー、国内外サプライヤーとの技術折衝
  • 製品安全に関する社内への技術支援および安全管理レベルの向上

配属先

  • 家電商品部 開発グループ 大阪
  • ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。(ご経験、ご年齢等により配属期間は決まります。相談可)

ニトリの家電開発拠点について

  • ニトリの家電R&Dセンターはニトリ大阪本部内にあります。大阪本部には、総合家電メーカー出身者を中心に多数在籍しており、様々な技術を持った各製品のスペシャリストも続々入社中です。また、製品開発や各種試験などに必要な設備も備えています。

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