その他職種条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や、転職・留学などのキャリアアップを理由にニトリを退職した元社員を再雇用する制度です。培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくことを目的としています。
応募資格
必須
- （1）当社の総合職社員、もしくはエイリア限定総合職社員として2年以上勤務経験があること
（2）退職時の理由が、以下であること
- 結婚・出産・育児・介護などにともなう、やむを得ない事情
- 転職・留学などによるキャリアアップ
- （3）当社を退職後、15年以内であること
- （4）心身ともに健康であること
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 21:29（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 17:02（1日前）
仕事内容
概要
- 働き方が多様化しているなか、当社では社員が働きやすい環境づくりのためにさまざまな取り組みをおこなっています。その一環として、2014年7月に「ジョブ・リターン（再雇用）制度」を導入しました。
- 結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や転職・留学などのキャリアアップを理由にニトリを退職された元社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。
再雇用後の処遇・雇用形態
- 勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。
この求人は株式会社ニトリホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ニトリホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。