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仮設機材の提案営業
24〜35万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
建設現場で使用する仮設機材「足場」の提案営業を担当します。顧客へのヒアリング、提案書・見積書の作成、製品手配、納品後の現場点検、アフターフォローまで行います。
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応募資格
応募について
- 未経験の方も安心してご応募ください。
- もちろん、ご経験のある方のご応募も歓迎しております。
- ご経験のある方は優遇いたしますので、ぜひご応募ください。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 給与
- 24〜35万円/月
- 給与の詳細
- 月給 240,000円〜350,000円 ※残業代は別途支給いたします。昇給 年1回（9月） 賞与 年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費扶養手当配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月時間外手当超過分出張手当各種資格手当
- 勤務地
- 980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F
- 転勤
- ステップアップに伴う転勤の可能性有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・所定労働時間：8：50 - 17：30（7時間50分） ・休憩時間：12:00 - 12:50（50分） ・固定残業制度：なし（残業代全額支給） ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 【年間休日129日】◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆GW◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆育児・介護休暇
- 福利厚生
- ◆制服貸与◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！)◆保養所◆財形貯蓄◆退職金制度◆産休・育休制度◆積立有給制度◆GLTD制度◆資格取得補助◆業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。◆年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現した社員も在籍しています。※いずれも年一回の表彰制度となります。※金額は業績によって変動いたします。
- 社会保険
- ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
- 選考の流れ
- ①書類選考 ②WEB適性検査・一次面接（WEB） ③最終面接（対面） ④内定
- 掲載日
- 2026/09/02 18:29（44日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 00:21（今日）
仕事内容
仕事内容
- 建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。
具体的な業務の流れ
- （1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
- お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。
- （2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
- カタログから現場に合った機材を選定します。周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。
- （3）お客様への提案
- 慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。
- （4）受注後の製品手配
- 社内の各部署と連携し、提案した製品の手配を行います。
- （5）納品後の現場点検
- 提案した製品が実際に現場でどのように使われているかを確認し、無事に工事が完了できるようにお客様をサポートします。
- （6）アフターフォロー
- お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。
1日の流れ
- ＜勤務例＞
- 08：50〜09：00 出社・朝礼
- 09：00〜10：00 営業・提案準備
- 10：00〜12：00 営業活動
- 12：00～12：50 昼休憩
- 12：50～17：00 営業活動
- 17：00 帰社・日報の入力
- 17：30 退社
- ※あくまでも一例です。基本的にスケジュールはご自身で自由に決めることができます。
入社後の流れ
- 入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。
- 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修は幅広く行っています。また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
この求人は、日綜産業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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