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こだわり
条件をクリア

工事部 仮設足場の施工管理

日綜産業株式会社

建設・建築 東京都中央区 企業サイト 掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
129日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心に、建設工事現場の施工管理を担当します。橋梁新設・保守工事や足場組立解体工事で、作業手順書の作成、機材の手配管理、工程・採算・原価・安全・施工品質の管理などを行います。

応募資格

必須

  • 土木施工管理技士(1級または2級)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎

  • 橋梁や法面(のりめん)に関わる業務経験
  • マネジメントができる方
  • 積極的に提案ができる方

募集要項最終確認 9/29

職種
現場監督
雇用形態
正社員【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ※残業代は別途支給いたします。昇給 年1回(9月) 賞与 年2回(6月、12月)◆業績賞与:業績に応じて全社員を対象として支給いたします。
手当
交通費扶養手当配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月時間外手当超過分出張手当各種資格手当賃金規定に定める資格
勤務地
東京都中央区八丁堀4‐8‐2 いちご桜橋ビル6階
転勤
ステップアップに伴う転勤の可能性有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
働き方
記載なし
勤務時間
・所定労働時間:8:50 - 17:30(7時間50分) ・休憩時間:12:00 - 12:50(50分) ・固定残業制度:なし(残業代全額支給) ※月平均の残業時間は10〜20時間程度です。 ※携わる工事現場によっては夜勤が発生いたします。
年間休日
129日
休日・休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)祝日GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇育児・介護休暇
福利厚生
制服貸与社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!)保養所財形貯蓄退職金制度産休・育休制度積立有給制度GLTD制度資格取得補助◆年間表彰:実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現した社員も在籍しています。 ※いずれも年一回の表彰制度となります。 ※金額は業績によって変動いたします。
社会保険
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
選考の流れ
①書類選考 ②WEB適性検査・一次面接(対面) ③最終面接(対面) ④内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。
掲載日
2026/07/05 00:48(87日前)
最終確認
2026/09/29 23:39(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 工事部では当社における今後の中核事業として、拡大を続けている部門になります。
  • 橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心とする、建設工事現場の施工管理をご担当いただきます。
  • 日々の仕事は朝礼後に現場を巡回しながら時には作業の補助を行ったり、事務所で図面や書類の作成を行う流れとなります。
  • ※当然、出張に伴う費用や、出張手当、時間外手当は支給対象となります。

お任せする工事現場の種類

  • 橋梁新設工事、橋梁保守工事
  • 足場組立解体工事

具体的な業務内容

  • 作業手順書の作成
  • 機材の手配管理
  • 工程管理
  • 採算管理
  • 原価管理
  • 安全管理
  • 施工品質の管理
  • 各種スケジュール調整
  • 安全管理の諸手続き

工事現場の範囲

  • 日本全国(各地に宿舎あり)

この求人は日綜産業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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