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東京都のセールスオペレーションの求人181件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
損害保険 教育企画・営業支援
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
損害保険に関する専門知識を活かし、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導および教材作成を担当します。損害保険の学習教材・eラーニングコンテンツの作成や、販売モデル・セールスノウハウの企画立案と現場導入・定着支援を行います。社内他部署や損保会社との調整、組織マネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
- 管理監督者の経験1年以上の方
- 損害保険会社での代理店営業経験
歓迎
- 代理店対応経験
- 損保販売ツールや教育ツールの企画・作成経験
応募について
- 学部・学科不問、性別不問、国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- セールスオペレーション
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 役職
- 課長クラス課長として管理する想定の部下は5〜8名
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 管理監督者のため残業手当なし
- 勤務地
- 100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 就業時間帯：9:00～17:00 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:31（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務概要
- 生損トータルでのコンサルティング人材を育成するため、損害保険に関する専門知識を活かし、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導および教材作成を担当していただきます。
職務詳細
- 以下の業務を担当し、社内他部署や損保会社との調整、組織マネジメントを行います。
- 損害保険の知識、販売スキル、コンプライアンス等に関する学習教材・eラーニングコンテンツの作成。
- 損保販売促進に向けた販売モデル・セールスノウハウの企画立案および現場導入・定着支援。
組織概要
- 営業教育部へ配属。部内は約100名で構成され、そのうち教材作成・販売促進の企画推進を担うチーム（課長として管理する想定の部下は5〜8名）に配属されます。
キャリアパス
- 入社当初は損害保険販売促進に関連する業務を中心に担当していただきます。将来的には、損保知識を活かして営業企画・販売支援に関する経営陣への提案や、営業の総合基幹職育成などにも携わる機会があります。
特徴・魅力
- 当社は約5万名の営業職員チャネルを有しており、営業教育部は全営業職員の教育・育成および管理者教育を担っています。教育を通じて全国の営業網に影響を与え、生産性向上に貢献できるスケール感が特徴です。
- 多様化する顧客ニーズに対応するためのコンサルティングスキルを現場に定着させる役割を担い、損害保険の専門性を高められる環境です。
- 課長職として組織マネジメントを経験し、管理者としての能力をさらに伸ばせます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は日本生命保険相互会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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