どんな仕事かAIによる生成

塗装工程における新車・マイナーチェンジ車の塗装・樹脂成型設備導入や、塗装工法の技術革新に関する業務を担当します。新車導入準備や大型設備工場導入の立案・推進、工程・投資・品質などの各種計画、塗装技術および環境負荷低減設備の開発を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

生産設備導入の知識を有すること｡
他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れること。
製造業における生産技術の業務経験をお持ちの方

歓迎

塗装に関わる経験がある方（塗料メーカー、塗装設備メーカー等）
産業用ロボットCAD教示・操作に関わる経験がある方
危険物取扱者乙種4種の資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
自動車業界で設備導入、新車生産技術の経験がある方
設備製作・施工メーカーでの実務経験をお持ちの方

募集要項最終確認 11/8

職種: 生産技術
雇用形態: 正社員雇用形態：正社員期間の定め：無
採用区分: 経験者
給与: 555〜795万円/年
給与の詳細: 月給 280,000円〜400,000円想定年収：555万円～795万円 ※想定年収は各種手当を含む(残業30h/月で試算) ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■モデル年収年収600～670万円／30歳担当経験8年／賞与・各種手当含む年収715万円／35歳総括経験13年／賞与・各種手当含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 福岡県京都郡苅田町1番地3 日産車体株式会社九州分室
アクセス・通勤: ■自動車通勤可能
転勤: ■湘南工場への長期出張(含む転勤)の可能性はあり（要相談)
働き方: ■在宅勤務
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：無）標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 所定労働時間 08時間00分休憩60分
年間休日: 121日
休日・休暇: 年間休日数：121日休日休暇形態：週休2日制(土日)入社直後の付与日数は、入社月により1～15日付与いたします。GW休暇年末年始休暇夏季休暇（各10日程度）有給休暇慶弔休暇ファミリーサポート休暇ライフサポート休暇
福利厚生: ■育児時短勤務■独身寮■社宅■企業内保育園■在宅勤務■保養所■自動車通勤可能■社員クラブ■社員食堂（1食300円～400円程度）■日産車社員購入制度■永年勤続旅行有　確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主）
社会保険: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙（指定場所で喫煙可）
掲載日: 2026/10/13 02:54（28日前）
最終確認: 2026/11/08 23:08（2日前）

仕事内容

業務内容

塗装工程における新車・マイナーチェンジ車の塗装・樹脂成型設備導入や塗装工法技術革新に関する業務などをお任せ致します。
具体的には下記の様な業務となります。
①新車導入準備業務、大型設備工場導入業務の立案・推進
工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）
投資計画
品質、内製原価、立ち上げ、節目管理の各計画
試作計画の立案推進
②塗装工法技術革新に関する業務
塗装技術開発業務
環境負荷低減設備開発業務

職務の魅力

新型車の新色導入業務に携わることで、新色を自分の手で立ち上げる実感を得ることができます。
産業用ロボットの導入や、環境負荷軽減の設備の導入・危険物取扱設備の改善など多方面の知識を活用できる環境がそろっております。
工場改善のためのアイデアが通りやすい職場環境であることも魅力の一つです。
カーボンニュートラル等、環境負荷低減の業務にも取り組んでいくため、さまざまなメーカーの方とコンタクトを取りながら業務を進めていくことになりますので、多角的なキャリアを積むことができます。

この求人は、日産車体株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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