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神奈川県のネットワークエンジニアの求人52件

ネットワーク領域/IT推進部

465〜740万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より55万円低い

勤務地
神奈川県平塚市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

IT推進部のネットワーク領域で、ネットワークの構築や維持管理に関わる活動を推進します。新技術や新車開発・生産ライン拡張などの計画に応じたITインフラの企画・導入、増強・変更に対応し、既存インフラの運用管理や老朽化対応も行います。アウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示・管理も担当します。

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給与465〜740万円/年

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応募資格

必須

  • ネットワーク技術に関する基礎知識を有すること。
  • 他部署や対外業者と円滑なコミュニケーションが取れる事。

歓迎

  • ネットワーク環境構築や運用に関するプロジェクト経験をお持ちの方 (コンサルティング会社、ITベンダーでの経験者も歓迎です)
  • ネットワークに関する資格をお持ちの方。
  • 上流工程(要望整理、要件定義、基本設計)における プロジェクトリーダー(PL)としてのご経験
  • 社内関係部署(IT部門以外を含む)との各種調整業務のご経験
  • ベンダーコントロールが可能なご経験 (進捗管理、品質管理、コスト管理等のマネジメントを含む

求める人物像

  • 専門分野を持った技術者としてスキルを磨きたい方
  • 腰を据え、長期的なキャリアを築いていきたい方

使用ツール

募集要項最終確認 11/8

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員雇用形態:正社員 期間の定め:無
給与
465〜740万円/年
給与の詳細
月給 251,000円〜400,000円 想定年収:465万円~740万円(初年度) ※想定年収は各種手当を含む(残業15h/月で試算) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
勤務地
254-0012 神奈川県平塚市大神三丁目6番1号
アクセス・通勤
自動車通勤可能
転勤
当面無し■当面、転勤の予定はございません。
働き方
■在宅勤務
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:45~17:45
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日数:121日週休2日制(土日)有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1~15日付与いたします。GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇(各10日程度)有給休暇慶弔休暇ファミリーサポート休暇・ライフサポート休暇
福利厚生
育児時短勤務独身寮社宅企業内保育園在宅勤務保養所自動車通勤可能社員クラブ社員食堂(1食300円~400円程度)日産車社員購入制度永年勤続旅行有 確定拠出年金制度(掛金拠出は事業主)定年:60歳
社会保険
各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策: 敷地内喫煙可能場所あり・喫煙場所は屋外に設置し、受動喫煙対策を実施しています。
掲載日
2026/10/13 02:53(28日前)
最終確認
2026/11/08 23:08(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ(クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境)の企画や導入を実施しています。
  • また、ビジネスサイドの新車開発や生産ライン拡張などの中期計画に基づき、ITインフラの増強や変更などの対応を実施しています。
  • 同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化への対応なども求められます。
  • そこで、ネットワークの構築なや維持管理に関わる活動を推進して頂きます。
  • 業務遂行にあたっては、アウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示・管理も含まれます。

入社後の担当業務

  • IT推進部 ネットワーク領域のプロジェクト担当業務など

職務の魅力

  • 当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車(株)の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。
  • 将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。

教育体制

  • 中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。

募集背景

  • 中堅層人員不足を補充し、体制強化・維持するため
  • 会社の環境向上活動強化のための体制強化

この求人は、日産車体株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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