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医薬品 工場電気設備担当

430〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の電気設計・回路設計の求人の中央値(500万円)より70万円低い

勤務地
群馬県高崎市
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医薬品工場の電気設備担当として、受変電設備や配電盤、動力設備の設計・施工管理を行います。計装・制御システムの対応や、高圧受電設備・配電設備の保守点検、更新計画の立案を担当します。工場内電気インフラの維持管理、トラブル対応、省エネ・効率化プロジェクトの推進にも携わります。

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給与430〜600万円/年

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応募資格

必須

  • 学歴:大学卒以上
  • 以下のいずれかのご経験をお持ちの方

    • 計装設備や制御システムに関する設計、導入、保守・運用の経験
    • 受配電設備に関するエンジニアリング業務または保全業務の経験
    • 設備保全における計画策定、運営、改善活動の経験
    • 計測機器や分析機器等の校正管理業務の経験
    • MES、SCADAなどの製造管理システムに関する導入・運用・保守の経験

歓迎

  • 医薬品、食品メーカー、またはエンジニアリング会社において、GMPやHACCPに関する知識を活かした業務経験
  • 設備導入や設備更新、製造現場の改善活動などのプロジェクト推進経験
  • プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
  • 品質やコンプライアンスを重視しながら、関係部署と連携して業務を進めた経験

求める人物像

  • 品質や安全を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
  • 現場の課題に向き合い、改善に向けて主体的に行動できる方
  • 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
  • 安定した製品供給を支えるエンジニアとして成長したい方

応募について

  • ※医薬品業界での経験は必須ではありません。自動車、エネルギー、電子・電機、化学メーカーなど、幅広い業界で培った経験を活かしてご活躍いただけます。

募集要項最終確認 10/15

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
430〜600万円/年
給与の詳細
月給 256,000円〜355,000円 ※ 経験、年齢に応じて決定します・業績に応じて賞与支給(6月、12月)・想定年収:430万円~600万円程度(賞与含む)・所定時間外、休日及び深夜勤務手当:別途支給
手当
通勤費原則全額支給借上げ社宅制度会社負担9割カフェテリアプラン制度年間7万円を上限カフェテリアプラン制度上限10万5千円
勤務地
370-1208 群馬県高崎市岩鼻町239
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:定時 8時00分~16時45分(実働7時間45分) ※業務内容に応じて、時差勤務をお願いする場合があります。休憩時間:12時00分~13時00分(60分)時間外勤務及び休日勤務:有(上司依頼による)
年間休日
127日
休日・休暇
土日、祝日年間休日127日
福利厚生
○借上げ社宅制度:会社負担9割(上限有、詳細は別途)○カフェテリアプラン制度:個人的な出費に対して多彩なメニューから年間7万円を上限に補助※育児・自己啓発目的の場合は上限10万5千円○その他:財形制度(奨励金あり)従業員持ち株会制度(奨励金あり)
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(入居ビル内に特定喫煙場所設置)
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/04 21:33(105日前)
最終確認
2026/10/15 11:47(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 電気設備の設計・施工管理
  • 受変電設備、配電盤、動力設備の設計・施工管理
  • 弱電設備の計装・制御システム対応
  • 生産設備の計装設計、制御盤の構築、システム保守
  • 強電設備の保守・更新
  • 高圧受電設備、配電設備の保守点検、更新計画の立案
  • 工場内電気インフラの維持管理
  • 安全基準に基づく電気設備の維持管理、トラブル対応
  • 省エネ・効率化プロジェクトの推進
  • エネルギー管理、コスト削減施策の企画・実施
  • 二酸化炭素ガス削減対策の立案実行

入社後のキャリア形成

  • 入社1~3年目
  • 生産設備の基本構造・運用を理解し、現場での施工管理や保守業務を担当
  • 計装・制御システムの基礎習得
  • 入社4~6年目
  • プロジェクトリーダーとして設備更新や新設工事を主導
  • 設計・施工管理の高度なスキルを習得し、専門性を強化
  • 入社7年目以降
  • 工場全体の電気インフラ戦略策定に参画
  • 省エネ・DX推進などの改善プロジェクトを牽引
  • 将来的には施設部門の管理職やスペシャリストとしてキャリアアップ

この求人は、日本化薬株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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