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法務の求人587件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法務業務担当者（契約交渉・審査、紛争対応、法律相談等）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
担当ユニットに関する契約審査・交渉、規制法対応、法律相談、訴訟等の紛争解決を行います。海外子会社を含むグループ会社との連携や法務グローバルガバナンス、法務部内プロジェクトも担当します。
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応募資格
必須
次の要件をいずれも満たすこと
- 法学部・法学研究科または法科大学院卒業
- 企業または法律事務所において契約審査業務を主担当として3年程度経験していること
- 法律知識と契約審査能力を有すること
- 法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力
歓迎
求める人物像
- 協調性を持ち、変化に柔軟に対応できる方、自発的に動き、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。
- また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方、グローバルに活躍したい方と一緒に働きたいと考えています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 給与
- 600〜1040万円/年
- 給与の詳細
- 600万円～1040万円
- 手当
- 通勤交通費家賃補助制度
- 勤務地
- 本社/イノベーションセンター
- 転勤
- 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
- 働き方
- 在宅勤務利用率：メンバーの70～80％が在宅勤務を活用しています【リモートワーク】あり
- 勤務時間
- 【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有フレックス勤務：可【休憩時間】45分
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間128日完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
- 福利厚生
- 持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
- 社会保険
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:39（1日前）
仕事内容
配属先
- 経営管理本部/法務部/第一課～第四課のいずれか
部のミッション
- 法務部は、ニコングループの組織を法的見地から支援し、ニコンの事業発展と信頼性の向上をサポートする部門です。主な業務は、法的リスクマネジメント、子会社法務との連携、紛争解決業務です。法的リスクマネジメントでは、契約の審査・交渉、各種法律相談、規制法対応を通じて、未然に紛争を防止することにより法的リスクマネジメントを行います。子会社法務との連携では、ニコンの国内外の子会社法務と連携を図ることにより、グローバルな規模でビジネスを支援する取り組みを行っています。紛争解決においては、ニコンにとって最適な解決方法を検討して、取引契約違反による損害賠償請求訴訟や特許侵害訴訟の対応、特許権のライセンス交渉等を行っています。
- これらの業務を通じて、目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、必要な法的サポートを迅速に行うことにより、事業の促進に貢献することが、法務部には求められています。
担当ユニット
- １．精機事業本部、アドバンストマニュファクチャリング事業部、ビジョンロボティクス事業部、リブレット加工推進室及び先進技術開発本部
- ２．映像事業本部
- ３．経営戦略本部、経営監査部、サステナビリティ戦略部、経営管理本部、財務・経理本部、ITソリューション本部、生産本部及びインダストリアルソリューションズ事業部
- ４．ヘルスケア事業部、カスタムプロダクツ事業部、ガラス事業室及び光学本部
業務内容（各課共通）
- 担当ユニットにかかる以下の業務
- ①契約審査・交渉、競争法等の規制法対応
- 秘密保持契約、業務委託契約、開発委託契約、共同研究・開発契約、ソフトウェアライセンス契約、取引基本契約、売買契約、利用規約、及び知的財産権に係るライセンス契約等の各種契約業務、M&A関連契約業務、アライアンス先との協業関連契約
- 独占禁止法、景品表示法、消費者保護法等の規制法対応
- その他法律相談対応
- ②訴訟等の紛争解決
- 国内外の特許侵害訴訟、知的財産権に関するものを含む交渉・紛争対応
- ③海外子会社を含むグループ会社との連携・法務グローバルガバナンス
- 二コングループ全体の契約交渉方針等の策定、レポートラインの整備、情報共有
- ④法務部内プロジェクト遂行
- 社内法務リテラシー教育活動、法務部内の業務効率化プロジェクト等
契約審査能力（取引契約、英文契約、知財契約、投資関連契約を含む）
- 様々な類型の契約を審査しており、実践だけではなく上長・OJTの指導、研修、ノウハウの共有によってスキルの向上を図っています
訴訟（特許訴訟など）・紛争対応スキル
- パテントトロールなどから特許侵害訴訟を提起されたり警告状が届いたりすることもあり、その対応を行っています
M＆A・出資の対応スキル
- 変革期に合わせてビジネスを加速させるためM＆A・出資も必要に応じて検討します
本ポジションのやりがい
- ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。
- 法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。開発契約などの知財契約にも携わる機会も少なくないです。
就業環境
- 在宅勤務利用率：メンバーの70～80％が在宅勤務を活用しています
- フレックス勤務：可
- 有休消化率：84％
部員構成
- 在籍数：26名（派遣社員含む）
- 平均年齢：約38.5歳（社員のみ）
- キャリア入社比率：約70％
キャリアパス
- ご入社後は、ご経験に応じて、ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂きます。その後は、適性とご本人の希望も考慮し、専門スキルを活かしてより高度な業務をお任せする専門職や、マネジメントポジションに進む道も用意されています。
- 海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。
この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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