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機械学習エンジニアの求人226件

AI/CVエンジニア(カメラ・アプリケーションソフトウエア)

500〜930万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械学習エンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
記載なし
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

映像事業本部の第一開発課で、AI/CV技術を用いた物体検出やセグメンテーションの基礎研究、AF・自動撮影・トラッキングなどの機能の高度化・高性能化を担当します。製品への技術実装と評価も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜930万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • カメラや映像製品に関する知識。AFなどのカメラ機能の開発経験者
  • 深層学習モデル自体の開発業務経験2年以上

求める人物像

  • 自己研鑽や知識向上を図る方
  • ニコンで長期間働き続ける意欲のある方

使用ツール

組み込みファームウェア画像処理通信SoC撮像素子

募集要項最終確認 10/16

職種
機械学習エンジニア
雇用形態
正社員【試用期間】3ヶ月
給与
500〜930万円/年
給与の詳細
500万円~930万円
手当
通勤交通費家賃補助制度
勤務地
記載なし
転勤
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
働き方
【リモートワーク】あり在宅利用率:100% ※但し、週3日以上の出社
勤務時間
残業時間:平均30時間【休憩時間】45分【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
年間休日
128日
休日・休暇
年間128日完全週休2日制夏季休日年末年始休暇有給休暇積立特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇毎年4月1日に原則20日付与(入社初年度は入社日により付与日数異なる)
福利厚生
持株会財形貯蓄制度確定拠出年金制度退職金制度育児・介護関連制度クラブ活動など
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)
業務の変更の範囲
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
選考の流れ
書類選考部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます最終面接
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 12:39(1日前)

仕事内容

配属先

  • 映像事業本部/映像事業部/開発統括部/第二開発部/第一開発課

第二開発部のミッション

  • デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。
  • 第二開発部は、このような製品における要素技術(映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術)の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。

第一開発課の役割

  • 様々な要素技術の中でもAI/CV(人工知能/コンピュータビジョン)は最も先端的であり、かつデジタルカメラを飛躍的に進歩させることができる最重要技術の一つです。第一開発課では独自のAI/CV技術による当社製品の差別化に取り組んでいます。

業務内容

  • ①物体検出、セグメンテーションなどのAI/CV技術の基礎研究
  • ②AI/CV技術を用いた、AF(オートフォーカス)、自動撮影、トラッキングなど様々な機能の高度化や高性能化
  • ③上記技術の実装と評価

製品

  • ミラーレスカメラ
  • 業務用動画機
  • 交換レンズ
  • アプリケーションソフトウエア

担当する技術や機能

  • 被写体検出(物体検出)、トラッキング(AF)、自動撮影、自動編集、など。

本ポジションで得られるスキル・経験

  • AI/CVを利用した様々な機能の開発提案から、基礎研究、実用化開発の推進、製品実装まで広い範囲の業務を担当できる。開発テーマの提案が採用された場合、開発計画の立案と遂行、予算管理、成果報告といった開発管理業務も担って頂くので、プロジェクト推進管理も経験できる
  • 組み込みファームウェア、画像処理、通信、SoC、撮像素子などの様々な最新技術に触れることが出来る

本ポジションのやりがい

  • ニコンはグローバルに通じるブランドを有し売上の約9割は海外であることから、日本だけでなく海外の顧客とも関わり合いがあります。また、海外の子会社やパートナー会社との共同開発も行っており、グローバルな視点で技術開発に携わることができます。

職場の人数(年齢層、中途比率)

  • 在籍数:22名(社員19名、派遣3名)
  • 平均年齢:37歳(社員のみ)
  • キャリア入社比率:約3割

キャリアパス

  • 担当分野に関しては業界を代表するような専門家(エキスパート)として成長して頂きながら、開発業務を通じてリーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。

この求人は、株式会社ニコンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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