システムアーキテクト条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードする。技術方針や設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
応募資格
必須
- 【職種】ソフトウェアエンジニア、プロダクトエンジニア、テックリード、またはそれに準ずる職種
- 【知識】業務システム開発、モダンソフトウェア開発
- 業務システム開発経験
- 開発リード経験
- 多様な関係者と連携した開発経験
- モダンなソフトウェア開発プロセス・手法への理解
- 5年以上
- 開発リード
歓迎
- ソフトウェア開発プロセスに関する経験・知識
- CI/CT/CD、DevOps、ALM/SDLM
- AI駆動開発に関する経験・知識
- ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング
- ソフトウェアアーキテクチャに関する経験・知識
- DDD、マイクロサービス、API駆動、イベント駆動
- システムアーキテクチャに関する経験・知識
- クラウドネイティブ、IaC、コンテナ基盤
求める人物像
- モノづくり領域において、業務課題をソフトウェアで解決することに関心がある方
- 個別最適の開発に留まらず、再利用できる仕組みや開発標準づくりに挑戦したい方
- パートナーエンジニアと協業しながら、社内側の技術リードとして開発を推進できる方
- 新技術を調査・評価するだけでなく、実プロジェクトに適用し、成果につなげられる方
応募について
- その他（不問）
- 不問
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 技術リード開発リード
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 名古屋市瑞穂区
- アクセス・通勤
- バイク通勤のみ可駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません
- 転勤
- 初任勤務地：本社（名古屋市）当面転勤なし※転勤可能性：海外の製造工場にシステム担当として出向する可能性有り、国内工場などへ事業部門内の事業・システム担当として異動の可能性有り
- 働き方
- 記載なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/23 09:27（68日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
募集背景
当社では「NGKデジタルビジョン」のもと、データドリブンなモノづくりへの変革を進めています。
当部門では、現場の課題や知見を業務ソフトウェアとして実装し、全社で再利用できる技術・仕組みとして標準化していく役割を担っています。
現在、社内メンバーに加え、パートナーエンジニアと協業しながら複数の開発テーマを推進しており、AIや最新技術を取り入れた開発体制への進化が求められています。
一方で、ソフトウェア開発に関する実践的な知識を持ち、技術方針を具体化しながら開発チームを牽引できる人材が不足しています。
職務の特色
本ポジションは、単なるDX推進や個別システム開発ではなく、モノづくり領域の業務ソフトウェア開発を、全社で再利用できる技術・仕組みとして展開していく役割です。
現場課題を起点に、業務知見、ソフトウェア設計、AI・データ活用、開発プロセス改善を組み合わせ、会社全体で使われ続ける仕組みづくりに関わることができます。
業務と技術の両面から製造DXを支え、社内側で開発の中核を担うソフトウェア技術者として成長できるポジションです。
職務の概要
社内メンバーおよびパートナーエンジニアと協業し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリードいただきます。
技術方針、設計品質、開発プロセスを具体化し、複数の開発テーマにおける開発生産性・品質・再利用性の向上を推進する。
業務の詳細
複数の開発テーマを横断し、ソフトウェア開発ライフサイクル全般を技術面からリード
業務要求を構造化し、ドメイン境界、データ構造、入出力、運用方式を設計へ具体化
技術調査・技術選定を担い、アーキテクチャ、技術スタック、開発方式、品質基準を具体化
社内メンバーおよびパートナーエンジニアの成果物をレビューし、品質・保守性・拡張性を担保
Git、CI/CD、IaC、テスト自動化、コードレビューを前提としたモダンな開発プロセスを整備
生成AIや開発支援ツールを活用し、仕様化・実装・検証・保守の生産性と再現性を向上
設計知見、共通部品、開発ルール、レビュー観点を形式知化し、組織の技術資産として蓄積・展開
活かせる／ 身につくスキル
【活かせるスキル】
・プロジェクト推進／プロダクト開発の経験
・Agentic Workflow等、モダン技術を用いたソフトウェア開発ライフサイクル全般の経験
・製造業における業務知識
・社内関係者および外部パートナーと連携したチーム開発、チーム運営経験
【身につくスキル】
・自社の製品・工程・現場を起点に、業務課題、設計、実装、運用改善を一体で捉える力
・現場からの高速なフィードバックを受け、ソフトウェアを継続的に磨き込む力
・事業・業務・技術を接続し、ソフトウェアを事業の仕組みとして育てる実践力
・保守性・拡張性・運用品質を前提とした、業務ソフトウェアの設計力
職場の雰囲気
キャリア採用者が比較的多く、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。
20代も多く若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めて活発にコミュニケーションしています。
社内のほとんどの部署と関わっており業務の幅は広く、求められる役割も大きい職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。
この求人は日本ガイシ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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