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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
NGKの新規事業創出に向け、事業テーマの探索・定義、外部パートナーとの連携、事業仮説や事業シナリオの構築を担います。出資・協業・JV等の検討・実行、PoCや事業立ち上げの推進、事業部・経営層の意思決定支援まで、構想から実行を一貫して担う役割です。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社において新規事業創出、新規事業開発等（3年以上）
- ベンチャーキャピタル等でのスタートアップへの出資、ハンズオン(2年以上)
- スタートアップ企業での事業開発経験（2年以上）
- その他スタートアップとの共創活動(2年以上)
- 社内外関係者とコミュニケーションを図りチームに貢献できる方
- 英語に抵抗感がない方（英語のでのコミュニケーションおよびメール/文書の読解業務あり）
- 基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel/Word)
- 生成AIの基礎的な活用
歓迎
- 論点設計力：課題を因数分解し、考えるべき論点を定義できる
- 情報収集・調査力：質と量の両面からインプットを積み上げられる
- 分析力：事実から示唆（インサイト）を引き出せる
- 論理力：勝ち筋が見えるナラティブ（事業ストーリー）を描ける
- オーナーシップ：最後まで自分の責任として背負う姿勢
- 前向きさ：想定外や失敗を学習機会として捉えられる
- 社内外ドライブ力：人を動かし、停滞を打破できる推進力
- 抽象化力：雑多な情報を本質レベルに整理できる
- 発想力：既存の枠にとらわれない組み合わせを考えられる
- 仮説構築力：検証可能な形でストーリーを立てられる
- 具体化力：アイデアをPoC・事業計画・実行アクションに落とせる
- 社内外における信頼関係構築力
- 利害や立場の異なる相手とも対等に議論できるコミュニケーション能力
- 英語力（TOEIC600点以上）
- 海外のパートナー企業と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
求める人物像
- ①仮説思考を起点に、試行・学習・次の打ち手に繋げるサイクルを回せる方
- 不完全な情報の中でも仮説を立て、まず動く
- 結果から学び、仮説や計画をアップデートし続けられる
- ②不確実で答えのない状況でも、指示待ちにならず主体的に動ける方
- 前提が曖昧、役割が定義されていない状況を前向きに受け止められる
- 「ないなら自分でつくる」という自責思考を持てる
- ③完璧さよりもスピードと行動量を優先し、泥臭い実行を厭わない方
- 60点でもまず出し、改善し続ける姿勢
- 手を動かす実行フェーズまで責任を持てる
- ④社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成から実行までやり切れる方
- 事業部、経営層、スタートアップ、VC 等の異なる論理を理解し調整できる
- 利害が一致しない場面でも、目的に立ち返り前に進められる
- ⑤ お客様視点と自社視点の双方から、複眼的に事業価値を考えられる方
- 顧客課題・市場性と、NGKの技術・アセットの両面を踏まえた事業構想ができる
- 「面白い」だけでなく「勝てるか・続くか」を考え抜ける
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:46（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:54（4日前）
仕事内容
職務の特色
NGKの将来成長を左右する“非連続な新規事業創出”の中核を担う組織です。
スタートアップ、VC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら、外部の革新と社内の潜在力を掛け合わせ、出資・協業・事業開発・事業化までを一気通貫で推進します。
本ポジションの最大の特徴は、経営層・事業部・外部パートナーと極めて近い距離で議論・意思決定・実行に関われること、調査・企画に留まらず、自ら描いたナラティブ（事業ストーリー）を実行を通じて形にできること、行動と成果が強く求められる一方で、テーマ設定・進め方における裁量と成長機会が大きいこと、です。
「正解のある仕事」で実績を積み上げるのではなく、正解のない環境に自ら飛び込み事業を創りにいく当事者となるポジションです。
職務の概要
NGKの新規事業創出に向けて構想を描くだけではなく、事業として成立するか、スケールするかを自分の責任で考え、動く役割です。以下の業務を構想から実行まで一貫して担っていただきます。
・社会・産業トレンド、顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索・定義
・スタートアップ・VC・大学・大企業等との連携を通じた事業機会の創出
・技術・ビジネスモデル・市場性を踏まえた事業仮説の構築
・出資・協業・JV 等を含む事業シナリオの設計および実行推進
・事業部・経営層を巻き込んだ意思決定支援・合意形成
・PoC、事業立ち上げ、グロースフェーズにおける伴走支援
業務の詳細
あらゆる入口・アプローチから新事業創出を行いますが、一例として下記の様な業務をイメージしてください。
・マクロトレンド、産業構造、顧客課題からNGKの技術・アセットを踏まえた事業機会の仮説立案
・“勝ち筋”の見える事業ナラティブ（ストーリー）の構築
・国内外スタートアップ、VC、大学、大企業など協業/出資候補先の探索および関係構築
・外部パートナーとの役割整理、連携スキーム設計
・出資、協業、JV 等の選択肢を含む事業シナリオ検討、事業性評価、リスクマネジメント
・社内外関係者との調整を通じた実行推進
・PoC計画の立案および実行
・パートナーと連携した検証の推進、学習事項の整理
・事業化判断に向けた論点整理・次の打ち手設計
・経営層・事業部との議論を通じた意思決定支援
・新規事業創出を継続するための仕組み・体制づくりへの関与
・将来の事業・組織を見据えた提案・改善活動
担当業務の比率は、案件・フェーズにより柔軟に変動します。業務範囲は固定されず、テーマに応じて広がっていく前提です。
活かせる／ 身につくスキル
特定の業界・領域の専門性よりも、不確実性の高いテーマで「考え、動き、やり切った経験」を重視します。また、「肩書」よりもどこまで当事者として踏み込んだか／何を背負っていたかを評価します。
事業を0→1で生み出し、1→10へつなぐための判断と思考を一通り“自分の中で完結”させられる能力」が体得できます。下記のような個々のスキルを単に追加実装するのではなく、スキル同士が“統合”されることでさらなる成長を体感できます。
この求人は日本ガイシ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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