アートディレクター

具体的な業務内容

1. 1広告クリエイティブ全体のコンセプト設計・ビジュアル方針策定
2. 2Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の動画広告クリエイティブのディレクション・制作
3. 3主要SNS（Meta、TikTok、YouTube等）および運用型テレビCM（TVer、ABEMA等）の動画広告ディレクション・制作
4. 4静止画バナー・LP・ブランドビジュアルのアートディレクション・制作
5. 5クリエイティブブリーフの作成および外部パートナー（制作会社・フリーランス）へのディレクション
6. 6撮影ディレクション（キャスティング・ロケハン・撮影立ち会い）
7. 7広告戦略チームと連携したクリエイティブPDCAの推進（データに基づく仮説立案・検証）
8. 8デザイナーの制作物レビュー・フィードバック・育成
9. 9クリエイティブのブランドガイドライン策定・運用

募集背景

1. 1事業拡大に伴い広告プロモーションの規模と重要性が急速に高まっている
2. 2ブランドの統一感と高い広告成果を両立させる「攻めのクリエイティブ組織」を強化する
3. 3新設組織の「初代アートディレクター」として組織のスタンダードをゼロから作り上げる戦略的採用

ポジションの魅力・得られる経験

1. 1Ads Creative Developmentという新設ファンクションの初代アートディレクターとして制作体制・ワークフロー・ブランドガイドラインをゼロから設計できる
2. 2広告戦略チーム、SNS戦略チームと連携し広告クリエイティブを一つのチームで動かす稀有な環境
3. 3認知→興味関心→獲得のすべてのファネルのクリエイティブを統括できる
4. 4同じDiv内の広告戦略チームの配信データをリアルタイムで参照でき「数値で証明されたクリエイティブ」を追求できる
5. 5月間数千万円の広告投資に対するクリエイティブ品質のすべてを統括する事業インパクトの大きいポジション
6. 6デザイナーの採用・育成から関与し将来的にはクリエイティブチームの拡大を主導できる
7. 7生成AIツールの制作プロセスへの組み込みを主導し次世代のクリエイティブ組織モデルをつくれる

求める人物像

1. 1NEXTBEAT Identityへの共感：ミッションに共感し事業成長のためにクリエイティブの力を発揮したいという強い意志を持つ方
2. 2戦略的クリエイティブ思考：美しさだけでなく「成果を出すクリエイティブ」を論理的に設計できる方
3. 3リーダーシップ：デザイナーの強みを引き出しチーム全体のクリエイティブレベルを底上げできる方
4. 4柔軟性とスピード：プラットフォームごとの最適解を素早く見極め完璧主義に陥らず高速でアウトプットを出せる方
5. 5当事者意識（∞ステークホルダー意識）：クリエイティブ領域にとどまらず広告運用・事業KPIまで視野を広げて意思決定できる方

応募資格（必須）

• アートディレクションの実務経験 3年以上
• 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上
• Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解
• デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験
• 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験
• ポートフォリオの提出が可能であること

歓迎する経験

• TVer・ABEMA等のCTV/OTT広告、ショート動画の制作・ディレクション経験
• 広告代理店または制作会社でのアートディレクター経験
• パフォーマンス広告（ダイレクトレスポンス）のクリエイティブ制作・ディレクション経験
• UGCコンテンツ、インフルエンサーマーケティングのクリエイティブ監修経験
• AIクリエイティブツール（Midjourney、Runway、Sora等）の活用経験
• ブランディング領域（CI/VI策定）の経験
• HR業界・人材サービスのクリエイティブ経験

待遇・福利厚生

• MBA・大学院支援
• クラブ活動支援
• スポーツジム補助
• ベビーシッター利用補助制度
• リモートワーク可
• 介護休暇
• 介護支援半休制度
• 仮眠室
• 国民の祝日
• 完全週休2日制
• 家事代行利用補助制度
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 書籍購入支援
• 産前産後休業
• 確定給付年金
• 社会保険完備
• 社内イベント・懇親会補助
• 社内公募・異動制度
• 社内勉強会
• 社員食堂・ランチ補助
• 語学学習支援
• 資格取得支援
• 通勤費（上限あり）
• 部署懇親会・チームビルディング補助

求めるスキル・経験